机关单位考什么证有用-机关单位考什么证

由于国家和地区的不同，不同的机关单位可能会有不同的证书要求。以下是一些常见的机关单位需要的证书类型：

1、 公务员证书：对公务员来讲，一般会要求具有相干的学历证书（如本科、硕士等）和专业证书（如会计、法律、人力资源等）。还需要通过公务员考试。

2、 教师资历证书：教师需要具有相应的学历和教育背景，并且需要通过教师资历考试。

3、 医疗卫生证书：医疗卫生人员需要具有相应的医学或护理专业的学历，并且需要通过相干的职业资历考试。

4、 建筑工程师证书：建筑工程师需要具有相干的工程学或土木工程专业的学历，并且需要通过注册建筑师的资历考试。

5. 会计师证书：会计师需要具有相干的会计学或财务学的专业学历，并且需要通过注册会计师的资历考试。

以上内容只是部份机关单位可能需要的证书类型，具体的要求需要根据具体的机关单位和职位来肯定。建议您在申请职位时咨询相干的招聘机构或人事部门，获得更准确的信息。

体制内考哪些证书可以加工资

法考证书、CPA这两个证书可以加。

1、事业编制人员：

对事业编制人员有用的证书基本上都是本专业的证书。大家都知道，事业编制人员实行岗位管理，共有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种。对于管理岗位来说，专业证书也起不了多大作用，除非转岗到专业技术岗位；但对于专业技术岗位和工勤岗位来说，本专业的证书极为重要，是很多职称晋升的必要条件。

2、公务员：

①毫无疑问，对公务员来说，含金量最高的证书就是法考证书。法考证书之所以含金量那么高：

一是因为通过率实在是太低，比公务员还难考；

二是乡镇基层极缺专业法律人才，连一个通过法考的工作人员都留不住，都被上级争着调走了；

三是依法治国、依法行政的大环境下，法律人才越来越重要，需求量逐年上升。

②法考证书之外，还有两个证书对某些特殊岗位的公务员非常重要。建筑类证书对住建系统公务员非常重要，也非常有用；会计类证书对审计系统公务员非常重要，也非常有用；

事业单位干部编制可以考取多种不同的证书和资格。具体要求和考取方式可能会根据不同的事业单位和职位级别而有所不同。

以下是一些常见的证书和资格，适用于一些事业单位干部编制的考核要求：

1.国家公务员考试：适用于具有公务员职位的事业单位干部编制。国家公务员考试是面向全国范围的公开招聘，考试内容包括行政能力、职业能力和面试等。

2.职业资格证书：根据不同的职位，可以考取相关的职业资格证书，如会计证、人力资源管理师证书、注册消防工程师证等。

3.行业特定资格证书：某些职位可能需要具备特定的行业资格证书，如医药领域的药师证、教育领域的教师资格证等，具体要求根据不同行业而有所差异。

4.管理类证书：针对管理类职位，可以考取一些具有管理学专业背景的证书，如MBA学位、企业高级培训班证书等。

此外，还有一些与特定专业领域相关的证书或资格，根据不同职位的要求，具体情况可咨询相关单位或招聘信息。建议根据自身职位和发展需求，选择适合的证书和资格进行考取，提升自身能力和竞争力。