招聘什么微信号好呢-招聘什么微信号好

“微信”是一款非常流行的社交媒体利用，而“甚么微信号好”可能因人而异。在选择一个微信号时，可以斟酌以下因素：

1、 号码的好记性：一个好的微信号应当易于记忆和拼写，以便于他人与您联系。

2、 能够体现您的个人品牌：您的微信号应当能够反应出您的个人身份和职业背景，例如，如果您的名字是张三，那末一个微信号如“zhangsan1234”可能就不太适合。相反，一个更好的选项多是“ZhangSan”，它更容易被人记住，并且更符合您的个人品牌形象。

3、 是不是已被注册：确保您想要使用的微信号还没有被其他人使用，否则可能会出现冲突或误解的情况。

4、 可以通过搜索找到：一个好的微信号应当是可以通过搜索找到的，这有助于您建立在线形象并与其他用户进行交换。

5. 其他因素：还有一些其他因素也能够影响您选择微信号，例如，是不是愿意分享您的微信号给他人、是不是希望您的微信号包括特殊字符等。

“微信”是一个非常普遍的社交媒体平台，而“甚么微信号好”则取决于个人喜好和需要。建议您可以根据以上内容因夙来斟酌选择一个合适自己的微信号。

招聘用公司手机号还是个人微信号

用公司的好。

1、公司要求有专门的招聘微信号是非常有必要的。私人微信号人员复杂，信息种类多，而且有些人不喜欢将私人账号做公用。利用专门的公司微信号，详细备注各种信息，还可以在朋友圈里发布公司团建、日常工作、福利等，应聘人员通过朋友圈了解公司，也能形成一定的吸引力。

2、将公司的招聘岗位信息（H5等招聘链接）、公司的正向信息发布到朋友圈，一方面可以吸收外部人员的推荐，另一方面也可以树立公司正面形象。

3、添加成为好友的人，实际上是公司的一种资源，即使招聘人员更换，但招聘的微信号是公司的，便于工作交接和对候选人员的持续联系。