省级职位考试有哪些内容-省级职位考试有哪些

省级职位考试是指由各省级人民政府及其所属部门或机构组织的提拔考试，主要针对具有特定职业背景和专业要求的人材。其考试内容一般包括行政能力测试、专业知识测试、面试等环节，旨在提拔出符合岗位要求的专业人材。省级职位考试通常由省级人力资源和社会保障厅（局）负责组织，参加考试者需要具有一定的条件和资历。

省考公务员有哪些岗位

综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官、档案馆是公务员省考的五大岗位。

省考每年报名考试时间：

公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，省考报名时间一般在2月-3月，3月-4月考试，6月出成绩，具体以各地通知为准。

省考公务员岗位有以下四种：

1、综合管理类：综合管理类是一个大的级别，涵盖的范围比较广，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类事业单位中数量最多的岗位，同时也是比较热门的岗位。

2、专业技术类：专业技术就是在该事业单位中承担着专业技术的责任和职责。主要是提供专业的技术支持的人员。

3、行政执法类：行政执法主要是体现在工商局、税务局、环保局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监督和规范市场的作用，起到一定的监督的岗位。

4、法官与检察官职位：主要是法院这块的岗位，也是比较吃香的，想要考入该岗位，有一定的难度。

5、档案馆：档案馆顾名思义就是国家存储公共档案的场所。在这里上班的公务员主要是针对档案进行管理，整理近一年或者年度的档案撰写，工作量不是很大，工作相对来说比较轻松。

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省考公务员有哪些岗位可以报考

省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。省级人民警察职位也要考专业科目。

1、报考公务员的条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士和博士毕业生年龄可放宽至40周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的正确领导

(四)具有良好的道德素质以及个人品行;

(五)具有履行工作职责要求的心理素质与身体条件;

(六)具有与职位要求相符的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备拟任职位要求的其他资格条件。

2、公务员考试科目：

1、公务员考《行政能力测验》和《申论》两科，包括笔试与面试两部分，笔试内容主要考察专业科目以及公共科目，面试主要为试讲或者讲课。

2、行政职业能力测验和智力测试基本上类似，主要对专业能力及应变能力进行考察;申论考试涉及的内容比较多。

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