街道招聘属于什么材料类型-街道招聘属于什么材料

街道招聘属于公共就业服务材料。

街道社区是怎么招聘的

法律分析：如要去当街道社区的干部，首先要先去参与街道社区的工作，刚开始可能没有任何待遇，时间久了，你的思想觉悟、能力素质等得到了大家的认可，你就有参与街道社区干部选举的资格，就有可能当选。

2如只是应聘街道社区的公益性岗位人员，首先你必须具有相关条件，比如有大专以上文凭，或者是失业的40、50人员，或者是退役军人等等，一旦街道社区有公益性岗位名额，会发布一些招聘信息，当然最好是直接跟街道社区的干部对接，有无空岗，应聘成功后，会签订合同。当过街道社区公益性岗位人员也可以参加街道社区干部的选举，这样会更占优势一些。

法律依据：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第三条 坚持党建引领、重心下移、科技赋能，不断提升城市治理科学化精细化智能化水平，推进市域社会治理现代化。改革完善城市管理体制。推广“街乡吹哨、部门报到、接诉即办”等基层管理机制经验，推动资源、管理、服务向街道社区下沉，加快建设现代社区。运用数字技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。加强物业服务监管，提高物业服务覆盖率、服务质量和标准化水平。

这位朋友你好。我的爱人是直辖市街道办干部。我来给你解答。街道办作为政府派出机构，属于政府的外延组成部分。原则上正式人员都是公务员编制。公务员由当地公务员局统一管理。由于历史问题，街道办混编现象严重，存在着公务员为主，事业编为辅，还有部分公益岗、企业编等。人事局主要负责事业编人员的招考和录取。其他身份人员由劳动局负责招考录取。

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