全供单位什么意思-全供单位有哪些

根据我的知识库，全供单位通常是指由政府全额拨款的事业单位。例如，教育局、文化局、税务局等。这些单位的经费全部来源于政府财政拨款，其工作人员的工资福利也由政府负责发放。这类管理模式在中国大陆较为常见。

什么是全额拨款事业单位和差额拨款事业单位？

全额和差额的区别：

1、全额事业单位所需的事业经费全部由国家预算拨款；差额事业单位是按差额比例，财政承担部分。

2、全额事业单位相对稳定；差额事业单位本身存在的变动性比较大，其稳定性不高。

3、全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、档案馆等；差额事业单位包括医院等有收入、又承担政府社会职能的单位。

什么是全额事业单位

全额事业也就是全额预算管理事业单位，该单位工作人员的工资全部由国家财政拨款。全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款，收入全部上交的一种管理形式。

什么是差额事业单位

差额事业是一些国家机构的分支，它不以盈利为目的，其目的是为了社会公益，比如：创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。

全额事业单位和差额有什么区别

1、含义不同：全额事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。而差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分，由单位在税前列支。

2、稳定性不同：全额事业单位相对稳定，它是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性。而差额事业单位存在的变动可能性比较大，存在不确定的因素，所以也影响工作的稳定性。

3、范围不同：差额事业单位包括医院等有收入的、又承担政府社会职能的单位，而自收自支管理的事业单位，主要是一些原来国有企业的行业主管局。全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心等。

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

一、国家公务员与全额拨款事业单位职员的区别：

1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一些，但有些事业单位工资比公务员要高一些，比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称。

二、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。