南京四城区考什么大学好-南京四城区考什么

南京四城区指的是南京市鼓楼区、秦淮区、建邺区和玄武区。这些区域的考试内容主要包括文化素质考核和职业技能考核两部份。

文化素质考核主要包括语文、数学、英语等基础学科的知识点，和历史、地理、政治等综合知识的考察。

职业技能考核主要是根据报考职业的特点，对考生的职业技能进行考察，例如厨师、焊工、美容美发师等。

具体考试内容需要参考当年的招生简章或询问当地教育部门。

请问南京四城区教师招聘计算机笔试多少分过，往年分数线是一定的吗？

这不是看你多少分，而是成绩要过该年度规定的最低面试分数线（每年的最低面试分数线都有所不同）。

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试。

南京四城区和南京六城区教师招聘考试有什么区别？

各地区考试内容不一样。

以南京为例，供参考：

南京市教师招聘考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。

（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。

（3）笔试卷是公共卷和专业卷一起下发：单独的公共知识考试时间为1小时。除语文考试时长3小时（公共卷+专业卷）之外，其他文化课考试时间（公共卷+专业卷）为2.5小时。

2、面试

笔试通过者须参加面试报名与资格复审，资格复审合格者进入面试，并由招聘单位发放面试通知书。进入面试的人员名单将在各地区教育局网站公布。

（1）面试办法：面试由相关的机关部门和招聘学校按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。（各地区不同，以教育部门公告为准）

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

（市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区）

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×40%＋面试成绩（百分制成绩）×60%。

（六合区、江北新区、溧水区）

可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。

4.体育专业的考试题型

①选择题②是非题③操作题（作图题、连线题、计分表格等）④简答题⑤教学设计

复习中要重点对体育理论基础知识(学校体育学、运动解剖、运动生理学、体育保健学、体育心理学、运动训练学等)和体育运动项目知识(田径、篮球、排球、足球、体操、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、游泳等)进行识记。技术类项目的题型难点在于对动作要领的熟悉程度，对发力顺序及原因的了解，对于易错点的认识及如何纠正错误动作。

都是一样的，两者并没有区别，都是南京市每年一次的教师招聘考试。

在2014年时南京将下关并给了鼓楼，白下并给了秦淮，因此变成四城区，所以以后就称为南京四城区考试。但是考试是一样的，每年一次，直到至今。

四城区、六城区是市区统一的，面试时还是会分开进行，除了城区，六合区、栖霞区、江宁区、浦口区、溧水县、高淳也会同一时间招考。

扩展资料

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教师招聘内容：

1、面试

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

2、笔试

第一种笔试为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种笔试为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。、

第三种笔试为：职业能力倾向测验+教育基础知识。

参考资料：

百度百科-教师招聘考试