珠海金湾区有什么招工的厂-珠海金湾区有什么招工

珠海市金湾区每一年都会发布一些招聘信息，主要面向全国招聘人材。以下是一些常见的招聘渠道和岗位类型：

1、 珠海市人力资源和社会保障局官方网站：在该网站上可以查看到最新的招工信息，并进行在线报名。

2、 招聘会：金湾区会定期举行招聘会，企业会在现场设立展位，应聘者可以直接与企业代表面对面交换。

3、 人材市场：金湾区的人材市场是企业寻觅优秀员工的重要途径，你可以直接前往市场咨询招聘情况。

4、 社交媒体平台：如微信、微博等社交媒体平台也有大量的招聘信息，你可以在这些平台上搜索相干关键词，获得招聘信息。

具体的岗位类型和要求，建议直接访问相干企业的官方网站或联系人力资源部门了解。同时，你也能够通过专业的求职网站或中介机构寻求帮助。

2010年珠海最低工资标准发布了吗？谢谢了，大神帮忙啊

明日起珠海最低工资标准将提高从明天开始，珠海市将执行新的最低工资标准，由原来的市直、香洲区和经济功能区６８４元／月、金湾区、斗门区５７４元／月统一调整为６９０元／月，折算的小时工资为４．１２元／小时。最低工资标准执行后，市直、香洲区和经济功能区实际增长了０．８％，金湾区和斗门区则增长幅度较大，达到２０．２％。专家认为新的最低工资标准的执行，将对劳动者的合法权益保护，提高劳动者的工作积极性，促进珠海社会经济发展起着很大促进作用，同时将有利缓解珠三角的民工荒。 将有利缓解珠三角的“民工荒” 根据相关专家的访谈，本次较大幅度地提高最低工资标准，主要是从以下三个方面考虑的： 一是贯彻落实党中央和国务院提高低收入者收入水平的精神。中央高度重视收入分配的问题，多次强调要“加大收入分配调节力度，提高低收入者收入水平”，今年国务院５号文强调要“解决农民工收入偏低问题”。最低工资标准适用于广大劳动者，所以需要进一步提高； 二是考虑到经济增长，物价提高的因素。近几年，广东省经济取得了快速发展，全省人均国内生产总值增长了３２．１％在岗职工年平均工资增长了１９．９％，城镇居民消费价格指数增长５．３％。特别是去年和今年的物价增长幅度较大，粮食、电、煤气、住房等与职工基本生活紧密相关的消费品的价格都较大幅度上涨，这些客观上要求相应提高最低工资标准保障劳动者的基本生活； 三是提高最低工资标准将有效地提高低收入者收入水平，有利于缓解收入差距，维护社会稳定，促进经济的健康发展；四是为走出劳动力供求结构性失衡创造条件。最低工资标准的实施有利于刺激劳动者增加劳动供给。特别是在一些出现“招工难”、“民工荒”的地区，最低工资标准的实施与调整，缩小了劳动者的预期工资与实际工资的距离，为这些地区走出劳动力供求结构性失衡创造了有利条件。 新标准执行反响强烈 最低工资标准的提高无疑增加了一些企业的生产成本，特别是对于提高幅度较大的金湾区和斗门区的企业来说。一位不愿透露姓名的企业人力资源部负责人说：“我们属于劳动密集型企业，这次（最低工资标准）的大幅提高对我们是有影响的。但从招工的情况来看，再不提高不行了，很多人都嫌工资低，不愿做，致使招工难。工资提高后，招工就容易多了，我们的工作会更加轻松。” 而一家ＩＴ企业的负责人说：“这对于我们影响不大。用工成本只占我们生产成本很少的一部分。我们更为关注的是投资环境和自身的核心优势。” 对于广大职工来说，此次最低工资标准的调整无疑是个喜讯。现在金湾某企业从事清洁的廖阿姨高兴地说：“如果执行了最低工资标准，我每个月将多１００多块钱，这相当于涨工资了。”廖阿姨从去年开始，工资是一直是每月５７４元，刚好达到最低工资标准。今年来，由于物价上涨，她发觉每月除了费用就没有什么余钱，正考虑趁着“农忙”时节辞职回家。这时，主管告诉她：“最低工资标准提高了，你们的工资也会相应提高。”每月一下子多了１００多块钱，真是一个喜讯。“听说是政府强制要求的，真是为我们着想。”廖阿姨说。 人力资源专家分析：本次最低工资标准的提高，受影响的也主要是这些规模小、技术含量低、产品档次低的企业。而从人才供给的情况来看，今年珠海市人才市场一直火爆，求职者也多于往年，“招工难”在一定程度上得到缓解，这跟本市去年最低工资标准的提高有很大的关系。此次再次提高最低工资标准，也必将吸引更多的求职者。全市实行统一标准，将避免本市区域内企业的不平等竞争，提高金湾和斗门地区企业的市场竞争力，从而吸引更多的高素质劳动力向珠海西部流动，加快了西部的发展。 朋友希望对你有所帮助