教师四查是什么内容-教师四查是什么

《教师四查》是中华人民共和国教育部、人力资源和社会保障部于2013年联合发布的职业技能鉴定相干政策文件，其中包括对“教师资历证”的考试流程和要求。"四查"是指：查询报考条件、查询考籍信息、检查成绩、查询考试结果。

三检一查是指学校

晨检：

一摸：

摸头脸是否发烧，有异常教师要及时量体温并进行单独护理直至家长到来。

二看：

（1）看看手心、手背、嘴唇内外侧有无疱疹，有情况问明原因。

（2）看看脸部、四肢有无伤处或异常肿大，有情况问明原因。

（3）看看指甲是否过长，教师帮助幼儿修剪。

（4）观察幼儿的情绪有无异常情况，有异常问明原因，教师关注调节直至幼儿情绪正常。

三问：

询问幼儿的饮食、睡眠、大小便情况。

四查：

查幼儿口袋是否装有危险物品，与幼儿沟通后进行处理。

午检：

（1）摸摸头脸有无发烧情况，有异常教师要及时量体温并进行单独护理直至家长到来。

（2）检查幼儿有无打香皂洗手，衣服、袖口是否被水溅湿，有情况教师及时采取相应的处理措施。

（3）检查幼儿的衣物、鞋子的穿戴和头发的整理情况，教师教给方法并协助幼儿完成。

晚检：

（1）摸摸头脸有无发烧情况，有异常教师要及时量体温并进行单独护理直至家长到来。

（2）检查幼儿的脸部、手部的卫生，帮助幼儿洗干净，把鼻涕擦干净。

（3）检查幼儿的衣物整理及鞋子的穿着情况，袖口是否被水溅湿，有情况教师及时采取相应的处理措施。

一查为。每天检查消毒防疫设施，

一消为：每天进行消毒，

一查思想观念，看是否存在小进即满，不思进取，缺乏责任心、事业心和危机感的问题；是否存在畏难怕硬，缺乏斗志的问题；是否存在思路僵化，缺乏创新的问题。

二查精神状态，看是否存在工作标准不高一般化，麻木不仁，萎靡不振，缺乏干事创业激情和干劲的问题；是否存在对待教育工作不执着、不热情、不能尽职尽责的问题。

三查工作作风，看是否存在作风浮漂、不深入，工作浮在面上不深入，不用心用力的问题；是否存在搞形式主义，摆花架子，脱离实际，不求实效的问题。

四查工作纪律，看是否存在迟到早退，擅离职守，无故缺勤的问题；是否存在工作期间聊天、打电脑、玩游戏等与工作无关的事情。

五查依法执教，看是否存在法制意识不强，违规收费、私设小金库等问题；是否存在民主意识淡薄，专断独行，搞“一言堂”的问题；是否存在利用职权优亲厚友或吃、拿、卡、要等问题。

六查师德师风，看是否存在乱办班、乱补课，有偿家教的问题；是否存在体罚或变相体罚学生的问题；是否存在不珍视教育声誉、不注意个人形象、不遵守社会公德和职业道德的问题。

七查教育教学管理，看是否存在教学常规管理不精细，落实不到位、不规范的问题；是否存在科研水平不高，实效性不强，研用“两张皮”的问题；是否存在不学习，不钻研，教学模式陈旧、教学方法单一、课堂效率低下的问题；是否存在不尊重教育规律，以罚代管、以训代教的问题。

八查服务意识，看是否能深入基层、深入一线、排忧解难；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办、态度冷漠的问题。

九查团结协作，看是否坚持工作第一、质量第一，讲大局、讲政治、讲团结；是否存在“本位主义”思想严重，部门、个人利益至上的问题；是否存在团队观念淡薄，教学上自我封锁、缺少交流，不能真诚对待同事，不能实现优势互补、资源共享的问题。

十查勤俭节约，看是否严格遵守财经纪律，艰苦奋斗、精打细算过日子，少花钱、多办事；是否存在等、靠、要思想严重，铺张浪费情况。