省考包括哪些单位和事业编-省考包括哪些单位

省级公务员考试，也称“省考”，是由各省、自治区、直辖市组织的提拔录用机关工作人员和国家公务员的考试。参加考试人员主要是省、自治区、直辖市所属和派出机构中的担负行政职务的人员。

主要考察范围：公共基础知识、申论、行测等，笔试以后会进入面试阶段。

参加省考的单位主要包括：地方各级政府及党群部门、司法机关、人民警察机关和国有企事业单位等等。

国考公务员和省考公务员有什么区别？那些职位又该怎么选？

一、国考公务员和省考公务员有什么区别？

1、组织单位、性质、范围不同

组织单位：

国家公务员考试：中共中央组织部 、 国家公务员局、 人力资源和社会保障局

省级公务员考试：省委组织部、省人力资源和社会保障厅

性质

国家公务员考试：中央、国家机关及其直属机构招录公务员

省级公务员考试：省、市、县、乡四级机关招录公务员

范围

国家公务员考试：面向全国举行

省级公务员考试：在本省范围内举行

2、考录机关不同

3、招考对象范围不同

4、笔试科目相同但细节不同

国家公务员考试：

科目设置：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

命题模式：国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题

题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题

省级公务员考试：

科目设置：省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类；山东申论试卷分为ABC三类；海南考试类别为甲乙类，乙类只考行测。

命题模式：大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序；统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与

题量：各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题

5、考试时间不同

二、那些职位又该怎么选？

招考岗位对专业的要求，参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。

专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”，则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的从属范围，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名。

若所学专业与招考专业相近却未在专业指导目录中，建议考生先咨询报名资格审查单位，若经沟通，资格审查单位和招录单位同意，在报名页面“未纳入专业指导目录的具体专业”栏目中如实填写自己所学的专业，并在备注栏标明“本人所学专业未纳入目录，但资格审查单位和招录单位同意报考”，再行提交审查。

注：所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考者要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，但在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业为准。

公务员国考和省考的区别

一、主管部门不同

国考：主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；

省考：主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

二、招录单位及岗位不同

国考：招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；

省考：招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

三、招考对象不同

国考：国考面向全国招考，几乎没有户籍限制（但近几年受艰苦偏远地区基层公务员离职较多等原因影响，这部分地区可能有户籍限制，请考生报考时重点关注）；

省考：部分省市的省考有户籍限制，但从现在的发展来看，省考越来越趋同国考，逐渐取消户籍限制。但同时省考公务员招考主管部门各省联考，集中在一天考试，保证了录用单位的人员稳定。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的国考和省考的岗位区别的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

公务员国考和省考的区别：主管部门和招录单位不同；考录时间不同；笔试、面试地点不同；题量与考试难度的差别；薪资渠道和晋升通道不同。

1、主管部门和招录单位不同

国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

2、考录时间不同

国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。

3、笔试、面试地点不同

国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。

国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试。

4、题量与考试难度的差别

国考除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。

5、薪资渠道和晋升通道不同

参加国考上岸的同学工作后所发的薪资是由中央财政拨款，一般是根据中央零余额月度计划按月发放，但省考上岸的同学工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。

国考上岸同学由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升。省考上岸同学由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考生。

招聘范围、岗位数量和报考条件：

一、招聘范围

国考的范围是全国范围内，各地方招考机关和部门需要完成一部分的招录任务；而省考的范围则是相对较小，只考察招聘机关所在省份的公务员岗位需求。由此可见，国考和省考公务员的招聘范围是有所不同的。

二、岗位数量

国考招录的岗位数量多，涵盖范围广；而省考招录的岗位数量相对较少，大部分是招录本省的公务员，一些省份甚至仅有几百个职位。因此，在岗位数量上也存在一定的差别。

三、报考条件

国考和省考在招聘条件上也存在区别。对于报考国家机关的考生，一般需要具备较高的学历要求和一定的工作经验，例如，获得博士学位是一些岗位的必备条件。而报考省内机关的考生，学历要求和工作经验会相应地下降。