银行招聘靠什么科目进行-银行招聘靠什么科目

目前各大银行的招聘考试内容和情势各有差异，但一般来讲，银行招聘考试主要触及以下几个科目：

1、 行业知识：包括银行业务知识、金融市场知识等。

2、 综合素质测试：包括言语理解与表达能力、逻辑推理能力、判断与决策能力、信息获得与处理能力等。

3、 题型：主要包括选择题、填空题、简答题、论述题等。

4、 笔试：包括英语、数学、经济、金融、管理等相干科目的笔试。

5. 面试：一般分为初面和复试。初面主要是对应聘者的个人基本情况进行了解，而复试则更重视应聘者的专业能力和综合素质。

具体需要考察哪些科目和考试情势还需要根据你申请的具体银行来定。建议你可以查看该银行发布的招聘信息或咨询往年的考生经验，以取得更加准确的信息。

银行招聘考试考什么银行招聘考试考哪些内容

1、银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。

2、综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。英语部分大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度介于四级和六级之间的水平。