宁夏处级干部什么待遇最好-宁夏处级干部什么待遇

宁夏的处级干部待遇以下：

1、 薪资福利：宁夏处级干部的工资和福利标准由国家和自治区政府规定，通常包括基本工资、补助补贴、住房公积金等。

2、 社会保险：宁夏处级干部依照国家和自治区的规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、 健康保障：宁夏处级干部可以享受一定的健康保障，如健康检查、医疗费用报销等。

4、 工作环境：宁夏处级干部的工作环境相对舒适，有良好的工作设施和服务。

5. 休假制度：宁夏处级干部享有国家规定的年假、病假、婚假、产假等各种休假权利。

6、 其他福利：根据政策规定，宁夏处级干部还可以享遭到其他的一些福利，如培训学习机会、嘉奖表彰等。宁夏处级干部的待遇是相当不错的，具有一定的吸引力。

宁夏30年工龄科级干部待遇

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5 500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一-调。

官员职称分几级，都有什么待待遇

一宁夏籍北大2019届大龄博士在人民网给宁夏自治区主要领导留言,希望宁夏2019年参照青海2016年的选调生政策,出台具有2年以上工作经历的博士选调生可直接定为副处级的政策,宁夏的回复是:新录用的博士学历选调生,试用期满考核合格后,最高只能定为正科级(主任科员)。(参见人民网,关于宁夏面向北京大学引进人才的建议。)接此讯息后的这位北大博士不知还想回家乡工作吗对副处级很执着的博士选调生,不妨考虑下这个省。

“博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)政府副职。硕士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为正科级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任乡镇党政副职;不足2年工作经历的任职定级为副科级干部,2年锻炼期满后晋升为正科级干部,安排挂职或担任乡镇党政副职。”这是吉林省2019年定向XX名校招录选调生公告中的部分内容。我们发现,它与2018年吉林省引进选调生的政策如出一辙。感兴趣的,可参见吉林省2018年面向国内重点高校定向招录选调生公告中的选调政策部分。

上述内容是吉林省2019年定向名校招录选调生优惠政策,包括四部分内容,即新录用选调生试用、任职定级、选调生晋升职务、选拔任用,分别对应《新录用公务员试用期管理办法(试行)》《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规。以博士选调生为例详细说明之。根据《公务员法》及上述法规,新录用博士选调生试用期自报到之日起计算,试用期为1年;试用期满30日内,应进行任职考核。考核合格的,对于直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的博士学位选调生,任职定级为主任科员;其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。吉林省博士选调生任职定级的标准是2年工作经历,对具有2年以上工作经历的博士选调生任职定级为副处级干部,不足2年工作经历的定为正科级干部。新录用选调生任职时间从试用期满之日起计算。晋升副调研员职务(副处级),应当任乡科级正职领导职务或者主任科员4年以上。对于本硕博连读(没有中断过、没有工作经历)的吉林2019届博士选调生来说,2年就够了(1年试用期后定主任科员,主任科员1年后即可定副处级),或者选调前有1年工作经验,试用期1年,试用期满后即有2年,可定副处级。提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。吉林只要2年。对于2年锻炼期满后的博士选调生,吉林省的做法是,具有2年以上工作经历的,以副处级干部身份,安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的,先晋升为副处级干部后,再安排挂职或担任县(市、区)政府副职。如果是录用后就去基层锻炼,那这2年锻炼期就包含1年试用期,博士选调生挂职或担任县(市、区)政府副职(县处级领导职务)最快2年。如果是试用期满后再去基层锻炼,那挂职或担任县(市、区)政府副职的时间就是3年。

2018年4月,中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》提出,“要规范选调生的试用转正和任职定级工作,严格执行公务员法及相关法规,除国家政策有特殊规定外,不得取消或缩短试用期,一般不得突破规定任职定级。”在已公布的青海、河南、黑龙江、江苏、浙江、宁夏、陕西、四川、江西、海南、广东、贵州、广西、吉林等14个省份2019年名校选调生计划中,除了吉林,没有哪个省份公布类似吉林选调生优惠政策,河南比较接近。河南的做法是:按规定任职定级+最低任职资格年限+一次年度考核优秀或获得市级以上表彰=晋升一级(详见河南省2019年定向XX大学选调优秀应届毕业生公告分配安置政策下的后续管理部分)。这些省份2018年名校选调生招录公告中的“博士选调生任副处级职务”等条款没有延续到2019年,而是将其直接从原公告中删除,没有继续在2019年公告中体现。是否因为这样涉嫌突破规定任职定级,违反中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》,又或者公告里面虽然删除了,但实际操作又是另外一回事目前还不得而知。

在党中央全面从严治党和加强改进选调生工作的背景下,吉林省对于名校选调生,不管是任职定级,还是晋升职务、选拔任用,坚持了中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》出台前的选调生政策。按照法律法规,博士选调生一般应定为主任科员。但他们采取区别对待的方式,根据工作经历时间长短等不同情况,对博士选调生直接任职定级为副处级或任职定级为主任科员后再晋升副处级,在较短的时间内,将选调生推上县(市、区)政府副职领导岗位上,体现了对名校选调生高看一眼、厚爱一分和敢当风险的精神。具有2年以上工作经历的博士选调生能否任职定级为副处级干部这是否属于破格提拔的情况根据《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规,结合名校选调生特点,刚参加工作的选调生在2年内多数不是因为特别优秀,而是因为工作特殊需要,获破格晋升职务或突破任职资格规定提拔担任领导职务,比如领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的,名校博士选调生都适合这几种情况。吉林省应该是从这里着手。但破格提拔需要经上级组织(人事)部门同意,并且要向领导和有关方面说明破格的具体情形和充足理由,比较麻烦。

总之,2018年的博士选调生或许还能直接副处级,但随着中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》的出台,2019年的博士选调生仍然有机会副处级,但已经变得没有那么容易了。

国家级正职

中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、国家副主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中共中央军委主席、国家中央军委主席

国家级副职

包括全国人大常委会副委员长、国务院副总理、全国政协副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、中共中央书记处书记、中央纪委书记、中央政法委书记、国务委员、最高人民检察院检察长、最高人民法院院长

省部级正职

包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主任、特别行政区行政长官、新疆生产建设兵团政委和司令员等

国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长、新疆兵团司令员）

中宣部部长、中组部部长、中央统战部部长、中央党校校长，中共中央办公厅主任等

省部级副职

包括各个省级行政区的省委副书记、省委常委、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、省人大常委、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等

国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）

国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物局局长）

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团政府副职干部（如吉林省副省长、重庆市副市长、新疆建设兵团副司令员）

各副省级市政府正职干部（如南京市市长）

各直辖市下属副省级新区正职干部（如浦东新区区委书记）

厅局级正职

以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）

国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）

各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）

各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团农八师师长）

注：以上为高级干部

厅局级副职

地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等

国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）

副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）

县处级正职

包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等

国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）

副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）

副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）

地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）

新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）

县处级副职

包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任）

地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）

新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、武装部长、工会主席、总农艺师、总会计师）

乡科级正职

包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。

县、县级市下属各局，如县公安局长、县建设局长等。

地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。

乡科级副职

包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等， 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。

县、