河南遴选笔试主要考什么内容-河南遴选笔试考什么

河南省遴选考试主要触及以下几个方面的内容：

1、 常识判断：考察对国家政策、法律法规和社会热门的了解和掌握程度。

2、 判断推理：考察逻辑思惟能力，包括分析问题、解决问题的能力等。

3、 言语理解与表达：考察浏览理解能力和文字表达能力，一般会触及到篇章浏览和写作题。

4、 数量关系：考察数学运算能力，主要包括数字推理和数量计算两部份。

5. 资料分析：考察对数据的分析和处理能力，通常会给出一系列数据，要求考生对其进行分析并得出结论。

6、 历史人文知识：考察对中国历史、文化等方面的知识。

7、 公共基础知识：考察对公共行政管理、法律知识等相干领域的了解和掌握程度。

在温习过程当中，建议多做练习题，加强对知识点的理解和记忆。同时，也要关注时事政治和社会热门，以便更好地应对相干试题。

河南遴选公务员报考有什么要求

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上（以正式任职时间起算，含试用期；在本级机关借调工作的时间不能计算在内）。年度考核没有基本称职以下等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。

5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

6.具有大学本科以上文化程度，各学历层次均须取得相应学位。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

以上是河南遴选公务员报考有什么要求的全部解答。

河南省直遴选公务员专业测试内容有哪些

报名参加河南省直遴选公务员考试的基本步骤如下：

1. 关注公告：首先，关注河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员考试录用网站等官方媒体，了解遴选公务员的相关公告和通知。

2. 查阅报考条件：仔细阅读公告，了解报考岗位的资格条件，包括学历、专业、工作经验、年龄等要求，以确保自己符合报考条件。

3. 准备材料：根据公告要求，准备相关报名材料，如身份证、学历证书、学位证书、公务员登记表、近期免冠照片等。

4. 填写报名表：根据公告提供的模板，填写报名表，并确保信息真实、准确。

5. 缴纳报名费：按照公告指定的时间和方式，缴纳报名费。

6. 确认报名：报名截止后，登录报名系统确认报名信息，查看是否报名成功。

7. 准备考试：购买或借阅相关考试教材，进行复习备考。

8. 参加考试：在指定时间和地点参加河南省直遴选公务员考试。

9. 查询成绩：考试结束后，关注公告，查询考试成绩。

10. 参加面试：如果入围面试，根据公告要求准备面试材料，参加面试。

11. 体检和考察：按照公告要求，进行体检和考察。

12. 录用：通过面试、体检和考察后，等待公示期结束，办理相关手续，正式录用。

请注意，具体报名流程和时间可能因公告和岗位不同而有所差异，务必仔细阅读相关公告，遵循规定步骤进行报名。祝您报名顺利！

遴选职位中明确进行专业能力测试的，在面试阶段组织实施，满分为100分。专业能力测试内容详见《省直机关公开遴选公务员职位表》。试题的命题、制卷、评分等，参照《河南省公务员录用考试管理规则（试行）》等有关规定执行。

面试确认时，应试者应提供本人有效身份证、学历学位证书、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员录用审批表（复印件）、报名推荐表（由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章）、准考证以及报考职位要求的其他材料等。省直遴选机关根据留存的报名信息，对参加面试确认的人员认真进行资格复审，资格复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的应试者，视为自动放弃。