什么叫银行封闭培训呢-什么叫银行封闭培训

所谓银行封闭式培训，是指在一定的时间内将员工集中在一个地点进行学习和训练。这类方式的优点是可以有效地提高培训的效力，同时也能够提供一个良好的环境让员工全身心肠投入到学习中去。通常情况下，银行封闭式培训的内容包括业务知识、技能操作、法律法规等方面的知识，以便员工更好地实行职责。

银行培训是封闭式的吗

银行培训是封闭式的。

银行完成校园招聘之后，在还未分配工作地点之前，为了使大家更好地适应银行工作，一般会进行封闭式的培训，培训的时间大概在两周左右，培训的主要内容一般包括各种规章制度、金融基本知识、金融体系的介绍，还有素质培训，银行系统操作培训等。

在通过培训之后，一般会分配到各个网点去从事柜员工作。需要强调的是，无论大家是否是管培生，都是需要有基层工作经历的，尤其是柜台工作的经历非常重要，因为支行业务最终都是让柜台来实现的。

银行会集中安排封闭式的入职培训（全部或相同部门的新员工在一起），时间在两周左右。

由于不同部门和职位工作中所需知识不同，所以在集中培训后可能还会另行安排培训，这种培训的形式相对比较自由不一定是集中封闭，有可能是员工在岗期间利用下班时间学习，也有可能是在周末或节假日安排培训。所以没有携带生活用品的要求。

扩展资料

入职培训目的是让员工快速熟悉工作岗位和工作内容。

学习的内容比较广：学习企业文化、规章制度；学习银行从业所需的专业知识、法律法规、职业道德；学习柜面业务的办理流程、服务规范、操作系统的使用；

学习维系客户所需的知识、技巧、案例分析甚至有些银行还会学习珠算、点钞等这些看似和时代不符的工作技能（在特殊环境下会用到）。