芜湖编制考哪些内容科目-芜湖编制考哪些内容

根据《公务员录用规定》，芜湖市面向社会公然招录公务员，笔试科目主要包括行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相干的、合适通过客观化纸笔测验方式进行考核的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部份；申论是主观性试题，测试应试者浏览理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

请问芜湖县2011或2010年教师编制考试，小学数学方向，专业科目都考的是什么内容？小学奥数题？还是高考题

为确保此次教师招聘工作的公平、公正，使优秀人才脱颖而出，现就考试的内容与形式等说明如下：

一、考试形式：

采取笔试与面试相结合的方法，其分值比为5：5。

二、考试内容：

A、笔试考试时间为2.5个小时，分值为100分。

（1）专业知识（卷面呈现150分，其中学科知识130分，教学环节设计20分。计分时折算成75分）：

学科知识：以学科教材知识为基础，源于教材、高于教材，及对学科教学有指导作用的相关知识，同时考查报考者解决本学科教材中重难点问题的能力和水平。语文、英语均不考作文，英语学科不考听力。初中政史职位政治、历史学科知识卷面各占70分、60分。

初中学科知识，主要以中考试题难度为依据，可以适当超越，在试卷难度上可有所提高，以利于选拔有潜质的初中相关学科教师。小学学科知识，以小学现行教材为依据，适当关注中学教材，试卷应有较高的区分度，以利于选拔有潜质的小学相关学科教师。

教学环节设计：开课设计或教学重难点设计或结课设计。

（2）公共知识（卷面呈现50分，计分时折算成25分）：

教育学：《教育学新论》，王守恒、查啸虎、周兴国主编，中国科学技术大学出版社出版；

心理学：《心理学》，姚本先主编，高等教育出版社出版；

教育法规：《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》。

B、面试（100分）

1、操作要求：

（1）从命制的课题中抽出说课课题撰写说课稿，时间为1小时。（报考者不允许带任何资料。说课稿只撰写一课时（45分钟）的说课内容，如果课题内容所需上课时间超过一课时，则撰写该课的第一课时说课稿）；

（2）抽签确定说课顺序；

（3）说课。说课时间15分钟，到时叫停，逾时扣分，然后回答评委 1-2个问题（说课可以不脱稿，英语教师要用英语说课）。

2、相关说明：

（1）教学环节设计和说课的内容依据国家教育部批准现行使用的教材，命题时提供相关内容的教材复印件。

（2）报考初中政史职位的，命题时提供初中政治和历史内容的课题和教材复印件各一份，供报考者撰写教学环节设计及说课时选择。

考芜湖城管要考哪些内容，不开玩笑，很认真的问

小学和幼儿笔试比较容易，综合科目只考核《综合素质》，而小学还要考核《教育教学知识与能力》，幼儿考核《保教知识与能力》。

中学教师资格证除了要考核《综合素质》、《教育知识与能力》以外，还对学科专业知识做了要求。这对考生来说，考试难度更高，复习所需要花费的时间更多。

科目一《综合素质》的考核主要分为以下四大部分：

1.逻辑推理。这部分分值占比不大，但题型灵活。对于考生而言复习起来会有一些难度。建议大家平时多积累，考试时才能够更加轻松一些。

2.计算机技术。这部分和逻辑推理部分的分数占比相当。只要大家平时熟练操作word、excel等计算机软件，这部分试题应该还是比较容易解答。建议大家多去实操，比机械记忆效果更好。

3.阅读理解。这部分考核材料来源广泛，文章篇幅较大。考核大家阅读能力，分数占比较高，拿分还是比较容易。建议大家平时多阅读，多积累。各个小题都有相应解题套路，很多答案都藏在文章里，只需找出相应的组织作答即可，可以多尝试着去作答，提高自己的应变能力。

4.写作能力。这是综合素质考核的大头，分数占比为50分。这部分分数的高低直接影响了《综合素质》这门学科的整体分值。大家一定要多看书多积累，把握好写作材料、立好意是重点。同时，在复习的过程当中，多借鉴一下其他优秀作文，这样提升更快。

教师资格证科目二主要针对教育学、教育心理学、教育法以及职业道德等几个方面进行考核。此部分难度较大，涉及许多专业知识，需要考生理解并运用到题目中去，切勿死记硬背（自己整理知识结构图是个很好的备考方法哦）。

至于中学教师资格证的科目三，也就是学科知识的考察，则需要考生在平时多积累该学科的知识，融会贯通。只有对知识点理解通透，才能在笔试中取得好成绩。

笔试内容为行政职业能力测试和申论两部分。行政职业能力测试包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分；申论全部为主观性试题。

体能测试项目为引体向上、俯卧撑、立定跳远、1000米跑有其中三项达标即为合格，标准参照《公安民警体能测试达标标准》执行。

笔试考试和体能测试结束后，根据笔试成绩和体能测试结果，中共党员笔试总成绩加5分，按1：2比例从高分到低分确定参加面试人选。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩按6：4的比例计算总成绩。