基层服务考试是什么-5100基层服务考什么

“5100基层服务”是北京地区的一项公务员考试，考试内容主要触及行政管理、法律法规和基础知识等多个方面。考试一般包括笔试和面试两个部份，其中笔试部份一般包括行测、申论和专业知识等内容。

具体来讲，行测部份主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块；申论部份主要是考察考生的文字表达能力、综合分析能力和解决问题的能力；专业知识部份则会根据报考岗位的不同而有所差异，比如经济、法律、科技等领域的专业知识。

另外，“5100基层服务”还有一些其他特点，比如考试情势灵活、考试内容广泛、考试难度较大等。因此，准备参加这项考试的考生需要提早做好充分的温习准备，提升自己的综合素质和专业技能。

云南特岗教师工资待遇是多少？

云南的特岗工资还算是不错的，各种补贴加起来5000左右，也有网友反应实际到手4200，还有的地区是5100

这么算下来云南的特岗教师工资普遍是4000+甚至5000+,算是特岗教师里面工资比较客观的了。

一般教师的工资，发放都是教育局发放的，可能有地区会拖一两个月，但是不会少发，所以还是相对有保障的。

特岗教师三年之后就可以进行考编考试，成为在编教师，提升福利待遇。

目前来看，云南的特岗教师每个月的工资都是4000以上的，相对其他地区来说还是很客观的，三年之后还可以进入编制。

扩展资料

特岗教师工资待遇跟正式编制教师有多少差距

首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千差万别。

这一点在我们的调查中也明显的体现出来了，特岗教师工资待遇从2000-5000元，全国的水平都不一样。来看看已经在职的特岗教师怎么说的吧。

陕西特岗工资：乡镇小学，她说每月扣除五险一金还有四千多，她第三年了

贵州特岗工资：除去五险一金后有5000多点，绩效每月500多，另外还有班主任津贴每月300多

广西桂平特岗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000

广西柳州特岗：到手不低于2400元，没有加边补和绩效

河南特岗工资：每月到手也就2000过一点

陕西延安特岗：月薪4000左右，要扣五险一金

贵州六盘水特岗：到手3500，加上绩效4100，

青海特岗工资：到手每月2400左右

从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。

参考资料：

特岗教师-百度百科