联考a类是什么意思-联考a类是什么

“联考A类”是中国大陆地区硕士研究生入学考试的考试种别之一，与之相对应的是“联考B类”。这类考试通常由国家统一命题和组织，并且主要针对理工科专业。如果你想了解关于联考A类的更多信息，建议你查阅相干的教育考试机构或高校的官方网站，或向专业的教育咨询机构寻求帮助。

联考abc类有什么区别

联考abc类有什么区别介绍如下：

事业单位联考的ABC类是根据岗位的不同而设定的考试科目，旨在考察应聘者在特定岗位上的综合能力。具体区别如下：

1. A类（综合管理类）：这一类别主要针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。其考试内容偏向于分析、总结等管理性质的任务。职测方面，A类的特殊题型包括校阅改错题。此外，综合应用方面，A类不考大作文。

2. B类（社会科学专技类）：适用于事业单位人文社科类专业技术岗，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员和馆员等职位。职测方面，B类的特殊题型有论证评价题，并且会考大作文。特殊题型中还包括校阅改错题。

3. C类（自然科学专技类）：这一类别主要是针对自然科学领域的专业技术岗位。职测方面，C类的特色是含有实验设计这一特殊题型。此外，综合应用方面，C类会考查大作文，并有科技文献阅读题和科技实务题这两个特殊题型。

虽然三类职位都考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个公共科目，但它们在考察的内容和方式上存在差异。为了成功应对联考，应聘者需要根据自己的意向岗位，针对性地进行复习和准备。

事业单位联考a类考什么：

事业单位联考A类属于综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，考试时主要是考《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力（A类）》等2科科目。

其中，《职业能力倾向测验(A类)》主要是考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，如同公务员行测一样，全部以客观题形式出题考核。

而《综合应用能力（A类）》则主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，所以通过主观题形式出题考核，包括一些观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等等。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。