考上招教师什么编制好-考上招教师什么编制

招教考试是属于提拔录用制度，录用后将获得事业编制。参加招教考试需要符合一定的条件，包括但不限于年龄、学历和专业等要求，并通过笔试和面试等环节来提拔优秀的教师人材。

招教是什么意思是编制吗

不是编制，招教就是教师招聘考试。

是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。但是并非所有的招教考试都有编制。

2016年之前入学新生师范专业可以报考教师招聘的编制 。而非师范类学生要想参加招教考试，必须要先取得教师资格证，而参加教师资格证考试就要参加，必须加试心理学和教育心理学，还需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

并不是招教的老师就都有编制，在我国教育体系中，还有部分教师并没有编制，而是属于临时聘用。不管是在义务教育阶段的招教还是在高等教育的招教，都存在不是编制的问题存在。像私立学校的话那都是企业合同制。

还有一部分人可能在招聘期间只能以临时工，但是随着时间的发展，慢慢等待编制到来，因为前面有不少人也在等待编制。其主要原因是因为，上面给的编制有限，而现状需要更多的教师来充实现在的教师队伍。

教师招聘是教师招聘考试,招教全程为教师招聘考试，是选拔在编教师的一种考试，分为笔试和面试两个阶段。教师编制和教师招聘不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘，只要面试(一般为讲课或者说课)来择优录取，当然，也有部分学校，会有笔试。笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师，公布考试大致内容，招聘人数等。不指定书籍。

以上是招教和编制有什么关系的全部解答。