国企考试考什么内容-国企的考试考什么

国有企业招聘考试通常包括专业知识测试、综合能力测试和心理素质测试等部份。其中，专业知识测试主要考察应聘者所申请职位的专业知识水平；综合能力测试则侧重于考察应聘者的语言表达能力、逻辑思惟能力和问题解决能力等综合素质；而心理素质测试则是为了评估应聘者的情绪稳定性、人际交往能力和应对压力的能力等。

具体的考试内容和题型可能会因招聘单位的不同而有所不同，但一般都会包括公共基础知识、专业基础知识、专业技能和职业素养等方面的内容。建议您根据招聘信息中的具体要求，有针对性地温习准备。