建行笔试靠什么进行-建行笔试靠什么

建行的笔试题目触及到金融知识、经济常识、法律法规、计算机利用等多个方面。在准备笔试时，需要掌握一些基本的金融知识和技能，包括银行信贷业务、金融市场、投资理财等。还需要对一些相干的法律法规有所了解，例如银行业务的规定、反洗钱政策等。另外，计算机利用也是重要的考试内容之一，因此需要熟习一些基本的计算机操作技能，如使用Excel、Word等办公软件，和使用网络搜索信息等。还需要有一定的英语能力，由于部份题目可能会用到英文进行表述。要参加建行的笔试，需要有较全面的知识储备和良好的应试技能。

建设银行招聘笔试内容

一、行政职业能力测试类

建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

二、英语类

建设银行招聘考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

三、综合知识类

建设银行招聘考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点 。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大、强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

建设银行招聘考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。

祝愿各位考生顺利通过银行招聘。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

中国建行考试都考些什么

中国建设银行的笔试内容分为综合类和信息技术类两大类别，旨在全方位考察应聘者的知识与能力。综合类笔试关注经济学、财政金融、货币银行、会计基础、法律、营销管理、信息技术以及数理统计等多方面的基础知识，而信息技术类笔试则侧重于计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全等计算机科学领域的专业知识。

值得注意的是，建行的笔试通过率相对一般，考试结构稳定，通常包括EPI、综合知识、英语附加题以及职场性格测试四大部分。EPI测试包括数量关系、言语理解、资料分析和逻辑推理，主要为单选题，如言语理解部分有17题，数量关系11题，逻辑推理16题，资料分析15题。综合知识部分则分为职业行为测试和职业基本知识测试，前者关注时政与实际工作相关问题，后者包含10道单选和5道多选题。英语附加题部分包括3篇阅读理解，每篇约500字，对英语阅读速度有一定要求。

因此，准备参加建行笔试的考生应针对这些内容进行有针对性的学习和练习，以提高自己的竞争力。

中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。

中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；

信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

参加中国建设银行年度校园招聘考试的注意事项：

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