劳务派遣考试考什么内容-劳务派遣考试考什么

劳务派遣是一种用工情势,它触及多个方面的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣劳动者应当与派遣单位签订劳动合同,并且应当依照合同约定实行义务。

劳务派遣考试主要考察以下内容:

1、 劳动法的基本理论知识:包括劳动法的起源、发展、特点、基本原则等内容。

2、 劳动关系的基本概念和特点:包括劳动关系的概念、特点、构成要素等内容。

3、 劳动者权益保护的相干规定:包括劳动者的权利和义务、工作时间和休息休假制度、工资支付制度等内容。

4、 劳务派遣的具体规定:包括劳务派遣合同的订立、消除和终止、劳动者的社会保险和福利待遇等内容。

5. 劳动争议的解决方式:包括协商、调解、仲裁和诉讼等程序。

6、 其他相干的法律知识:如合同法、民法通则等相干法律法规。

以上内容是关于劳务派遣考试的一些基本知识,具体考试内容可能会有所差异,请考生参考当地考试大纲。