安徽教师考编考什么科目-安徽教师考编考什么

您好！请问您需要了解哪方面的信息呢？以下是关于“安徽教师考编考甚么”的一些基本知识：

1、 笔试：笔试主要包括公共基础知识和专业知识两部份。其中，公共基础知识包括教育学、心理学、教育政策法规等；专业知识则会根据报考的岗位不同而有所不同。

2、 面试：面试通常分为结构化面试和说课/试讲两种情势。结构化面试一般包括自我介绍、岗位相干问题发问等环节；说课/试讲则是考生现场摹拟教学的情况，考察其教学设计能力、教学组织能力等。

3、 体检：通过笔试和面试的考生将进入体检阶段，主要考察身体健康状态是不是符合应聘岗位的要求。

4、 考核：体检合格后，应聘者将会接受进一步的考核，包括师德表现、教育教学实践能力等方面的内容。

上面数据仅供参考，具体的考试要求可能会因地区和岗位的不同而有所差异，请在报考前详细了解相干政策和规定。希望对您有所帮助！

安徽教师招聘考哪些科目？

笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。

其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块（可以参加安徽说教师下载大纲）

学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案。

建议备考教材必备：说教师版本《教育综合知识》教材、全考点《考编必备》、《高分同步练习册》、《12套历年真题》、《标准预测卷》

专业课主要为：《学科专业知识》教材、历年真题及标准预测卷。在辅做一些中高考真题或习题。

笔试通过后按比例进入面试考试

面试考试又名专业测试（各地不一）教师招聘不考结构化

专业测试工作由市、县（市、区）负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，各市、县（市、区）须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

举例：合肥市全部为试讲（市区在加答辩）