内蒙古社区民生是干什么的-内蒙古社区民生是什么

内蒙古社区民生是指在内蒙古自治区范围内，通过政府和各种社会气力的努力，改良当地居民的生活水平和生活质量，提高居民的幸福感和满意度。这包括提供基本公共服务、改良生活环境、发展经济、增进就业、解决贫困问题等方面的工作。具体来讲，内蒙古社区民生包括以下几个方面：

1、 基本公共服务：例如教育、医疗、养老、文化等。

2、 环境整治：如环境卫生、交通设施、公共设施建设等。

3、 经济发展：推动产业结构调剂、支持小微企业、增进创业创新等。

4、 就业增进：提供职业培训、扶持创业就业、推动劳动力市场建设等。

5. 贫困问题解决：通过扶贫政策、社会保障等方式，帮助贫困人口脱贫。

内蒙古社区民生旨在改良人民生活条件，提高人民生活水平，实现经济社会和谐稳定发展。

2023内蒙古社区民生分数线

2023内蒙古社区民生分数线如下：

普岗普通类：103.76、普岗脱贫类：82.6、蒙汉兼通普通类：99.92、蒙汉兼通脱贫类：83.32。

社区民生主要包括以下工作方面：

基础设施建设：如水、电、气、路等基础设施的建设和维护，以及公共场所的规划和建设。社会服务配套：向社区居民提供医疗卫生、教育、文化、体育等公共服务设施和资源。社区治理：开展综合治理、安全防范和纠纷调解等工作，保障社区居民安全和权益。环境保护：推动垃圾分类、环境卫生等环保措施，确保社区的环境质量。

其他便民服务：如信访服务、社区曝光、信息咨询等，为受众提供便利的公益服务。通过社区民生工作的开展，可以帮助社区居民解决诸如就业、医疗、教育、居住、环境、文化等方面的生活难题，提升社区居民的获得感和幸福感，促进社区的持续发展

社区民生和三支一扶的区别

法律分析：社区民生和三支一扶的区别：

1.从服务地点来说三支一扶一般在乡镇的卫生所、学校或镇政府(只有支医可能在社区卫生所)，而社区民生一般分配在各个社区，地点看来社区民生好一些。

2.从服务期满后的承认情况来说,三支一扶属于四项目人员,符合国考要求,而社区民生只符合省考项目人员要求，适合范围不同。

3.从难度来说,社区民生一般来说,难度会小一些。

4.两个岗位的共同点在于服务期满之后都会发一个合格证书,对于考公务员、事业单位、考研都会有帮助。

5.社区民生和三支一扶服务期内如果考上公务员事业单位都是可以走的。

内蒙古三支一扶和社区民生有什么区别

实质就是居委会，我是社区民生志愿者...它属于内蒙古财政拨款，每月1100，但不一定月月发，看地方，有的地方一月一发，有的就半年一发！我们这个地方的社区工作就是主要负责劳动保障方面的，活不多，不过我有别的地儿的同学的工作就很多的，还是地方与地方不一样......工作地点是县，或是市里头的各个区，到不了乡一级的。报考的时候可以选择服务地点，比如呼市，包头啥的。跟公务员不是一个性质，就两年合同期，两年后就不管了，不过你也可以申请再服务两年。但是有一些公务员职位报考时会要求是服务期满的社区民生志愿者。不过社区民生仅限内蒙古，如果你以后想考国家的公务员的话，期满的社区民生就不能考，只能是三支一扶和西部计划才行。

法律分析：三支一扶——是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期限为2-3年。

社区民生——是指主要到基层社区劳动保障平台从事与就业和社会保障相关的民生工作的志愿者，服务期限为2年。

法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 服务期满后的相关政策及就业推荐

各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。