选调生辞职的后果-选调生辞职有什么后果
1、一般来讲,选调生需要在基层工作满5年才能调动。如果选调生主动辞职,则需依照组织部的规定重新回到原籍或定向单位的公务员岗位。
2、另外,在某些地区,选调生离开编制后,其档案会寄存在县(市)级组织部门或人力资源和社会保障局,一般不会将档案转到人材市场。这类情况下,选调生需要回到原籍或定向单位进行报到,并由原籍或定向单位的人力资源和社会保障局接收其档案。
3、选调生辞职可能会对个人的发展产生一定的影响,因此建议在选择辞职前充分斟酌自己的职业计划和个人需求。
选调生试用期内辞职有什么影响
法律分析:选调生在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后也有再考上公务员的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
选调生可以在试用期内辞职吗
没有什么后果,选调生辞职一般只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以正常的辞职了。
所谓选调生在机关服务年限是5年,是指不能在这5年内调走,但你可以随意辞职,辞职之后(确认辞职,编委减编等手续办完),你可以随意考取其他公务员岗位或者事业单位就没有任何影响了。
一般劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,在试用期期间,提前三天通知用人单位即可。
扩展资料
根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》
第四条 国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向任免机关申请辞职。
第五条 国家公务员有下列情形之一,不得辞职:
(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;
(二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;
(三)正在接受审查的;
(四)未满最低服务年限的。
第六条 国家公务员辞职按下列程序办理:
(一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;
(二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;
(三)任免机关人事部门审核;
(四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
第七条 国家公务员辞职,任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。
第八条 国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。
参考资料来源:中国政府网-国家公务员辞职辞退暂行规定
选调生也是公务员,所以新录用的选调生应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
选调生在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后也有再考上公务员的。但是需要留意以下几点:
1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定,有些情况不得提出取消录用申请
2、试用期申请取消录用后,都必须到公务员局备案
3、取消录用后,你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料,假如你日后又考上了其他单位公务员,政审时会作为重要参考
4、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考
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