如果你正在准备参加银行业考试，那末购买一本好的银行行测书籍是非常重要的。以下是一些推荐的书籍：

1、《银行业从业资历考试综合知识温习》：这本书涵盖了银行业基础知识和考试重点，合适初学者使用。

2、《银行业法律法规与职业操守》：这本书详细介绍了银行业相干的法律法规和职业操守，可以帮助你更好地理解银行业的工作环境。

3、《银行业从业人员资历考试金融基础》：这本书主要讲授了金融基础知识，包括货币、金融市场、金融产品等。

4、《银行业专业人员职业资历考试摹拟试卷及解析》：这本书包括了大量摹拟试题，并对答案进行了详细的解析，可以帮助你更好地备考。

5.《银行业从业人员职业资历考试法律与经济法规》：这本书介绍了与银行业相干的主要法律和经济法规，对理解银行业的工作具有很大的帮助。

以上内容就是我为你推荐的一些银行行测书籍，希望对你有所帮助。在选择书籍时，你可以根据自己的实际情况来选择，同时也能够参考一些其他考生的评价来决定是不是购买。

如何优雅又高效的备考银行行测考试？

一、详细了解银行考情

工欲善其事必先利其器，想要进入银行，第一步就是要详细了解银行招聘的考情，在复习的时候才能清楚的知道应该从哪几部分进行复习、以及准备的深度。银行笔试主要涉及行测、综合知识、英语和性格测试四部分，但各部分在不同的银行考试中占比不同。其中，行测具体包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，综合知识涉及科目较多，如经济、金融、会计、市场营销、计算机、法律、管理等科目，英语主要考察单项选择和阅读理解，性格测试题目较多，但不记入总成绩。因为银行涉及科目和知识点较多，考试难度相对较大，所以小编在此提醒大家千万不要抱有侥幸心理，特别是还没开始复习的同学更要抓紧时间了。

二、系统复习知识点

第一轮以理论为主，系统学习各科目的理论知识，可以搭配相关习题，来巩固知识点。在书籍的选择上，对于零基础和非经管专业的考生来说，可以优先选择《全国银行招聘考试一本通》作为入门教材，本书涉及的科目比较全，基本上涵盖了银行考试所涉及的所有科目种类。此外还可以通过一本通全面了解银行考试的题型、题量、考点分布等内容，能够在短时间内帮助大家梳理理论体系，同时能够快速理清考点，抓住考试重点。当然，如果考生时间充裕，还需要进一步的复习备考资料的，可以买相应科目的专项备考资料；或者考生有比较心仪的银行的，可以有正对性地买具体银行的备考资料，例如《中国银行通关攻略》、《中国农业银行通关攻略》。此外，若考生要准备人行和政策性银行考试的，经济金融等专业知识还可以参考大学教材，如高鸿业《西方经济学》、黄达《金融学》。

第二轮以刷题为主，一是巩固知识点，二是找到查缺补漏，三是适应做题节奏。鉴于行测在银行笔试中所占的比重较大，因此复习时间可以分配45%，大量做题，保证每天都要做行测题目，不断提升做题速度和准确率；综合知识考查范围比较广而且专业性较强，可以分配40%的时间，分科目逐一攻破，通过大量刷题巩固考点和查缺补漏；最后英语鉴于各银行占比差别较大因此可以灵活分配时间，一般考试以单选题和阅读理解为主，考生可以每天练习几篇找找语感，但是如果考生特别想进中国银行，那么这部分训练时间和题量需要增加。

此外，考生在做题过程中要做好知识点归纳和易错知识点总结，保证上考场时自己的知识点盲区越来越少。

第三轮真题训练。考生可以在网上购买不同银行的历年真题汇编及全真模拟试卷，参照各银行真实的考试时间进行还原，进行全真模拟，在规定时间内做整套的真题，算好准确率，一方面检验自己的学习成果和查缺补漏，另一方面是帮助自己提前熟悉考试的安排和进一步提升答题速度。

以上是小编给各位的建议，当然因人而异，每个人可以根据自己个人情况灵活调整，但需要提醒的是一定要做好知识点及时复习和练习工作，不积跬步无以至千里。

银行招聘考试大体分为两类：

一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。

另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。

看的书有：

1、综合类

①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

2、专项类

①《职业能力测验》

本书共包括九章内容，分别为：

数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。

行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。

适用人群：对行测知识零基础的考生。

②《经济金融会计》

本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。

适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。

③《英语15天特训》

目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。

虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。

适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。

3、模拟习题类

《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。

银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。

最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。

银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。

银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。

主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。

分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。

采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。