事业单位专技考什么内容-事业单位专技考什么

对“事业单位专技考甚么”这个问题，需要具体了解您所在的地区和组织的具体要求。一般来讲，事业单位的专技考试内容会根据组织的要求而变化，以下是一些常见的考试内容：

1、 公共基础知识：包括政治、经济、法律、文化、历史、地理等多方面的知识。

2、 专业知识测试：针对应聘岗位的专业知识进行考核，例如教育类可能考察教育学、心理学等方面的知识；科技类可能考察计算机、物理、化学、生物等知识。

3、 综合素质能力测试：主要包括语言表达能力、分析解决问题能力、组织调和能力、应变能力等。

4、 部份岗位还会对英语水平、计算机操作技能等进行测试。

上面数据仅供参考，具体的考试内容还需要您查询您所在地的招聘信息或咨询相干的招聘机构。

事业单位专技类考什么

事业单位专业技术岗位的考试内容是公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试，基本上可以分为这三类：

第一类：只考一科，考公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试。这类考试内容基本跟公基综合里面的内容差不多，但是也有极个别地区，里面包含了专业性很强的一些知识，比如武汉之前招医疗岗工作人员，说的考试科目是考《公基》但是时间内容考的是公基+医基的内容。所以需要留意，找到针对性，切勿盲目相信公告里面说的考试科目。

第二类：考两科，参加全国联考，或者按照全国联考的考试大纲出题。这类很多，考综合应用能力+职业能力倾向测验，均是这类。分为了BCDE类（A类不是专业技术岗），对照相应的科目进行复习即可。但是这儿同样要注意有坑。还是以湖北为例：湖北去年的襄阳谷城事业单位招教师公告里面写的考综合应用能力+职业能力倾向测验，但是实际上的内容是公共基础知识+教育综合知识那套。

第三类：考两科或者一科，不参加全国联考，这类基本有自己的考试大纲，考试内容一般不会出格，通常是考一门综合或者公基+岗位专业知识（考一科的就只考岗位专业知识），那么这个岗位专业知识就要分情况，大致上来说主要分医疗跟教师。