部队文职面试哪些内容不能过-部队文职面试哪些内容

部队文职面试通常包括以下几个方面的内容：

1、 个人基本信息：如姓名、年龄、性别、学历等。

2、 专业能力：需要考察应聘者是不是具有部队文职岗位所需的技能和知识，例如文字功底、电脑操作能力、办公软件使用能力等。

3、 综合素质：考察应聘者的综合素质，包括组织调和能力、沟通表达能力、团队协作精神、自我管理能力、抗压能力等。

4、 工作经验：如果有相干工作经验的，可以询问应聘者的工作经历，和他们在工作中获得的成绩和遇到的问题等。

5. 职业计划：了解应聘者的职业计划和发展目标，看他们是不是有长时间在部队文职岗位工作的打算等。

6、 其他问题：还可以根据岗位需求，提出一些其他问题，如对军队文化、政策法规等方面的知识理解等。