公务员面试主要看什么内容-公务员面试主要看什么

一般来讲，公务员面试主要包括以下几个方面：

1、 语言表达能力：考察应试者是不是能够清晰、流畅地表达自己的想法和观点。

2、 思惟能力：考察应试者的逻辑思惟能力和问题解决能力。

3、 团队合作能力：考察应试者是不是有良好的团队合作精神和调和能力。

4、 职业素养：考察应试者的职业道德、职业操守等。

5. 沟通能力：考察应试者与考官、考生之间的沟通能力。

6、 专业能力：考察应试者是不是具有担负相应职位的专业知识和技能。

因此，在准备公务员面试时，建议考生重视以上内容各个方面的能力提升，并根据岗位要求进行针对性的温习。同时，也要注意自己的仪容仪表、举止言谈等方面的表现，给考官留下良好的印象。

公务员的面试的时候主要考察什么方面的能力啊？

1、综合分析能力，又称：逻辑思考能力，辨证思考能力。

2、组织协调能力。

3、应变能力。

4、人际交际能力。

5、进取心和自信心。

6、动机和期望。

7、组织纪律性。

8、联想和想象力。

9、听觉理解分析能力。

10、语言表达能力。

11、仪表风度，气质表现。

12、面试自我介绍（自我认知能力）。

其中前面四项是考察的重点。

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