公务员面试都是什么人监考-公务员面试都是什么人

对“公务员面试都是甚么人”这个问题，实际上并没有一个确切的答案。由于公务员的面试官可能来自不同的背景和领域，他们可能会有不同的教育水平、工作经验和专业知识。

一般来讲，参加公务员面试的人通常具有以下几个特点：

1、 有较高的学历：大多数职位要求候选人具有本科学历或更高学位。一些特殊职位可能需要更高的学历。

2、 具有一定的工作经验：许多职位要求候选人具有相干的工作经验，例如管理经验、项目管理经验等。

3、 具有良好的沟通能力：面试官会评估候选人的口头表达能力和人际交往能力。

4、 具有领导力：有些职位需要候选人展现出较强的领导力和团队合作能力。

5. 具有专业技能：某些职位需要候选人具有特定的专业技能，如会计、法律、计算机技术等。

6、 熟习国家政策和法律法规：有些职位需要候选人对相干政策和法律法规有深入的理解。

需要注意的是，以上内容只是一些常见的要求，并非所有职位的要求都会相同。在申请公务员职位时，应当详细浏览招聘公告和职位描写，了解具体的资历要求。

公务员面试的考官都是哪些人组成的

公务员面试，最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。公务员面试一般是测试口头表达能力、人际交往能力、自我控制能力等等。

面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。

中公教育为您服务。

（一）考官的组成

通常情况下，公务员面试考官组成采取“6＋1”的形式，由7名考官组成，其中6名是从持有省人事厅颁发的三级以上证书的面试考官中随机抽取的，还有1名是招考单位派出的特邀考官。面试小组设主考官、主提问，主考官原则上由特邀考官担任，主提问选择普通话好的考官担任。

（二）考官的抽签

面试严格选用考官，确保公平公正。在考前实行差额挑选、抽签决定的方法，按照需要量1：

1. 2的比例确定考官人数，并在现场抽签分组。考官们直到现场抽签，才知道自己在哪个面试组，考生同样是现场抽签，答题完毕后考官现场亮分，这样最大限度地杜绝考生提前熟悉考官。

（三）考官回避制度

各地对面试考官和面试考场工作人员进行严格的资格审查。根据《公务员法》的有关规定，面试考官和面试考场工作人员与应试人员之间凡属有回避关系的，或因其他原因需要回避的，必须实行回避，不得承担此次面试工作任务。

（四）面试考官异地交流

公务员面试考官将采用异地交流的方式，不同城市之间的考官交叉面试，保证每个考场都有外地考官。同考场的七名考官中最多有一名是面试单位特邀考官，其余考官都由随机抽签产生；所有考官以及面试工作人员必须提前到达考点封闭，通过现场抽签分到不同考场，开考前关闭所有通讯工具。

同时，面试考官也要接受“监考”。如果考官被发现在公务员面试中有“污点”，将“一票否决”，取消其继续担任考官的资格。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。