教师招聘考什么?-教师招聘报什么考什么

"教师招聘"通常指的是公立学校、私立学校或教育机构在招募新教师的进程。在这个过程当中，一般会有一些考试来评估应聘者的能力和资历。

具体的考试内容会根据招聘的岗位类型和要求而有所不同。例如，如果招聘的是语文老师，可能会有教学设计、语言表达、浏览理解等测试；如果是数学老师，则可能会有数学计算、逻辑推理等测试。

一些招聘机构也会进行面试环节，以了解应聘者的个人情况和教学理念。同时，应聘者还需要提供相干的证明材料，如学历证书、教师资历证书等。

教师招聘的考试内容和流程因学校和地区而异，具体需要关注招聘信息并仔细准备。

教师招聘考试考哪些科目

教师招聘考试科目分为《教育基础知识》《公共基础知识》和《学科专业知识》三科，具体如下：

1、《教育综合知识》：也叫做《教育综合知识》，包括了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及新课改等。

2、《公共基础知识》：包括政治、经济、法律、管理、公文写作、语文、历史、科技、地理等知识。

3、《学科专业知识》：这个要根据自己报考的岗位而定，一般都是对应科目的小初高中知识。以语文这个学科为例：会考查到现代汉语基础知识、文言相关知识、文学常识、阅读分析能力和写作能力等方面。

不同省市的教师招聘考试内容有所差别，一般有“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。