什么叫编制啊-什么叫编制 有什么用

编制是组织机构设置、人事调配和工资待遇等方面的根据,具有权威性、规范性和束缚性。编制的作用主要体现在以下几个方面:

1、 肯定工作范围:编制明确了单位的职责和任务范围,避免出现职能堆叠或遗漏。

2、 兼顾人力资源:编制规定了单位的人力资源配置,确保人力资源的有效利用。

3、 规范管理制度:编制规定了单位的工作流程和规章制度,保证工作的正常运行。

4、 控制财政支出:编制规定了单位的预算,控制财政支出,避免浪费。

5. 提高工作效力:编制规定了单位的工作方式和方法,提高工作效力。

编制对组织机构的管理、人力资源的配置和财务管理等方面都有侧重要的作用。