乡级部门包括：乡长办公室、经济计划站、财政所、社会事务办公室、农村建设办公室、统计站、农业综合服务站、计划生育办公室、劳动和社会保障所、文化站、民政所等。

乡镇干部有哪些职务具体的，哪些又是领导级的？公务员中层副职转中层正职

乡镇干部主要有党政办(一般是镇党委、政府办公室合并)，

政府序列有：经济发展办、社事办、安监办、综治办、财政所、文化服务中心、农业服务中心、社保所等

党委序列有：组织、宣传、统战

群团序列有：妇联、团委等

领导级主要指党委政府的党委委员、书记；镇长、副镇长、

领导职务不按级别划分。也就是说，任一级别都可能有领导，但达到了某个级别不一定是领导。

乡镇领导一般是副科级以上的级别，但在乡镇，副科级以上不一定是领导。

乡镇干部中的司（厅）长、处（县）长、副处（县）长、科（乡）长 、副科（乡）长属于领导职务。

乡镇长副职（副乡科级）及以上属于领导职务。

扩展资料

领导体制的组织结构

领导体制的组织结构作为领导内部各个基本要素的组合形式及相互关系与联系方式，主要有以下四种基本表现形式：

一、直线式

直线式组织结构又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构。它是将一个领导系统或单位垂直划分为若干层次(从最高的指挥中心到最低的基层单位)，形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构。

二、职能式

职能式组织结构又称分职制，它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特定的领导功能而成立的某些专门性机构。凡是与完成此任务与职能有关的部门或工作人员统一归该机构领导，同时领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。

三、混合式

混合式组织结构是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织结构形式。它以直线式组织结构为基础，在每个领导层次都设立专业性的职能部门，并将其作为该级行政领导者的参谋部门，按照职能分工分别处理各类问题。

四、矩阵式

矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划一目标”结构形式。

参考资料：

因不知道你说的中层是什么概念，不好直接回答。对省级机关来讲，中层指处级干部；地市级来讲，科级是中层干部。下面给列全，请参考。

1.县处级以上：由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；

2.晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

3.晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

乡镇干部有哪些职务 具体的,哪些又是领导级的 - ： 乡镇干部主要有党政办(一般是镇党委、政府办公室合并),政府序列有:经济发展办、社事办、安监办、综治办、财政所、文化服务中心、农业服务中心、社保所等 党委序列有:组织、宣传、统战 群团序列有:妇联、团委等 领导级主要指党委政府的党委委员、书记;镇长、副镇长、

乡镇干部包括哪些 - ： 乡级正职(正科级):(十级);乡级副职(副科级):(十一级);主任科员:(十二级).副主任科员:(十三级);科员:(十四级);办事员:(十五级).望采纳!!!

乡政府有哪些职位 - ： 乡政府包括乡长、副乡长、农业站站长、畜牧站站长、文化站站长、林业站等. 1、乡长 中华人民共和国农村基层政权组织乡、民族乡人民政府首长.由乡、民族乡人民代表大会选举和罢免,民族乡乡长由建立民族乡的少数民族的公民担任. ...

乡镇公务员都有什么职位 - ： 乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考,是公务员招考的一种形式,是指在一定的人群范围内,招考作为乡镇公务员,录用后,由乡镇具体分配从事工作,所以招考简章上没说具体职位.乡镇公务员考试和国家公务员考试的试卷是不同的,难度一般比国家公务员考试低.上面说了,乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考,所以,公务员考试没有什么专门针对区市的考试.目前,国家公务员考试是没有专门制定的教材的.但各省的政策也有不一样的.

乡镇公务员都有什么职位 - ： 分类:办事员、科员.定位:非领导干部.级别:科员:九至十四级. 办事员:十至十五级.一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级, 试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员.(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格.)转正后级别为15级.工作地点:在县、乡(镇)等基层工作,由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导.

在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、正科级有哪些呢 - ： 你好!副科级:副镇长、副书记、镇宣传委员、纪委书记、组织委员 正科:镇长、镇书记、人大主任、主任科员 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

请问 乡镇党委组织委员是不是领导职务 领导职务包括哪些具体职务名称是 - ： 乡镇党委组织委员是领导职务,由乡镇党委委员兼任,副科级干部.

在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、正科级有哪些呢 - ： 乡镇正科级领导职位有乡镇党委书记、乡长、镇长、办事处主任,以及镇级人大主任等.乡镇副科级领导职位有乡镇党委副书记、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等.乡政府构具有党委和政府两种职能,党委领导政府工作...

村干部职位名称 - ： 行政村的干部编制,通常我们称之“村两委成员”,所谓“两委”既是“村民委员会”和“支部委员会”,其职务:支部书记、村民主任(既村长)、副书记、副主任、支部委员、村民委员等职务,委员的数量根据行政村管辖人员数量来决定....

公务员乡镇机关科员1 2 3 4各有什么区别？

乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员。

乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员。

乡镇派出所所长一般属于副科级。如果是重点镇，派出所长可能会超标准配备，所长可以为正科级职务。

地方派出所级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只为副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予。

1、级别介绍：

正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。

副科级：是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

2、薪金待遇：

行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就不再算是公务员。身份变了，薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位人员统称为职工，薪酬根据事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来分配；行政机关人员统称为公务员，薪酬按行政职务、等级断定薪酬等级。二者单位性质不同，人员身份不同，非一个序列，因此不能够参照套薪酬，契合。要区别等级和职务。副科级是等级，单位里边满足一定条件能有很多人，但副科长岗位仅数人，需求竞争上岗。

科级是公务员的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级，军队相应的是团级，也有县处级，或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇没有固定的标准，各个地区，各个单位都不相同。

3、 国家公务员职务与级别对应关系如下：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

乡级正职(正科级)：(十级)乡级副职(副科级)：(十一级)主任科员：(十二级)副主任科员：(十三级)科员：(十四级)办事员：(十五级)

乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业，乡镇科员2要求本科以上学历，乡镇科员3专业不限。

1、上升空间不同：乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。

2、收入待遇不同：乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因，在于乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定。

3、子女教育不同：在乡镇工作，还是在县城以上的机关工作，子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱，在机关工作，基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。

扩展资料

注意事项：

公务制度主要应规范三个方面的内容：机构及其职能，公务员的职责，公务程序。机构是行使公务的基本单位，职能是行使公务的权限与范围，机构的设置以其应有的职能为基础。公务员的职责即是将机构的职能具体化，是具体的人行使公务的权利范围与责任范围。

公务程序是行使公务的具体过程，把职责与职能联系起来，把公务员与机构调动起来，保持职能部门正常运转。在建设公务制度时，有人提出要建设公务监督制度。

公务制度是一种行为准则或行为规范，即是一种执法制度。从这个意义上说，公务制度必然体现出监督的功能。由此将公务监督制度建立于公务制度之中更为恰当、更为科学，而无须另立体系。

参考资料来源：百度百科-公务员

参考资料来源：百度百科-乡镇科员

参考资料来源：中国共产党新闻网-科员干满12年可享副科待遇

参考资料来源：人民网-公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇