文职体能测试什么时候开始-文职体能测试什么

文职体能测试主要包括：10米×4来回跑、立定跳远、男子1000米跑/女子800米跑、仰卧起坐/男子引体向上/女子俯卧撑、30秒双足跳/男子立定三级跳远/女子立定纵跳等。

军队文职要体测吗

军队文职需要体测的。

虽然军队文职的招聘过程本身不考察体能，但在入职后，文职人员需要参加体能测试。这是因为军队文职也是军队工作的一部分，拥有良好的体格对于履行职责是非常重要的。

军队文职的体能测试主要包括3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上等项目。这些项目的考核标准与现役军人有所区别，但并不会特别难，一般都能通过。

体能测试的结果会影响到文职人员的岗位晋升、任期考核等，因此大家需要重视起来。总的来说，虽然军队文职的体能要求相对较低，但保持良好的体能对于日常工作和生活仍然非常重要。

军队文职人员特色：

1、政治立场坚定：军队文职人员必须具备坚定的政治立场，热爱祖国，忠诚于党的事业，自觉践行党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的军事路线，坚决维护国家安全和社会稳定。

2、专业素质高：军队文职人员主要从普通高等学校毕业生和社会人才中选拔，要求具有较高的专业知识和技能，能够为军队现代化建设提供有力的支撑。

3、岗位多样化：军队文职人员的岗位涵盖了军事、政治、后勤、装备、科研等多个领域，既有管理类岗位，也有技术类、医疗类等专业岗位，为各类人才提供了广泛的发展空间。

4、培养体系完善：军队文职人员纳入军队人才培养体系，可以享受军队提供的各类培训资源和优惠政策，提高自身综合素质和能力水平。

以上内容参考：百度百科-中国人民解放军文职人员

文职人员体能测试标准是为了评估文职人员的体能状况，确定文职人员的基本职业能力。

根据文职人员的具体职责，将文职体能测试标准分为身体素质测试和体能测试两大部身体素质测试包括视力测试、听力测试、肺活量测试、身高体重测试、血压测试等。

测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如.男性文职人员视力标准为:近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数(BMI)不超过25。

体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。针对不同年龄、性别职务等不同因素，制定不同的测试标准，以确定文职人员的体能状况。例如，男性文职人员50米短跑标准为8秒以内，仰卧起坐标准为20次以上，立定跳远标准为2米以上。

文职人员体能测试标准是根据文职人员的具体职责而制定的，旨在评估文职人员的体能状况，确定文职人员的基本职业能力。文职人员在接受体能测试时，需要根据自身的实际情况，努力达到测试标准，以保证文职工作的顺利开展。

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