提干军事考什么内容-提干军事考什么

提干，指军队、警察等单位通过严格的提拔考核后，将胜任特定职务的人员录用。以下是关于“军事提干”的相干内容：

1、 军事提干的对象：根据《中国人民解放军现役军官职务任免条例》的规定，军事提干的对象主要包括全日制普通高等学校毕业生（包括军校毕业学员）、文职干部和军队转业干部。

2、 考核内容：军事提干的考核一般分为初试和复试两部份。初试通常包括政治素质、文化知识和体能测试等；复试则主要考察应聘者的能力、品质和综合素质等方面。其中，对全日制普通高校毕业生和文职干部，还可能进行业务能力考核。

3、 考核程序：军事提干的考核程序通常包括报名、资历审查、初试、复试和公示等环节。其中，资历审查主要是对申请人的身份证明、学历证书等相干材料进行核实。

4、 选人标准：军事提干的选人标准通常是依照德才兼备的原则，从不同角度全面考察应聘者的素质和能力，以确保被提拔的人具有较高的综合素质和专业技能。

军事提干是一项严格的进程，需要经过量个环节的考察，才能终究肯定适合的人员担负相应职务。

提干考试考什么科目

大学生士兵提干考试内容是：

1、军事职业能力考核

内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。

2、军事科目考核

包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师（旅）级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。

3、综合知识与能力考试

包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力、政治五个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

4、心理素质测试

采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩相加计入总分。

提干的要求：

一、学历程度

1、入伍前为普通高等学校全日制本科以上毕业。

2、本科毕业的，应当是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省级招生考试机构统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生。

3、研究生毕业的，应当是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。

二、年龄限制

本科毕业的年龄不超过26岁，研究生毕业的年龄不超过29岁，其中，在驻西藏和三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，年龄可以放宽1岁。

三、服役时长

服役满1年、不超过3年。

四、军事成绩

历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上。

五、体检合格

参加军队组织的体格检查，且结论为合格。