国企校招考什么内容-国企校招考什么

国有企业招聘通常会考察应聘者的专业知识、技能和素质，具体考试内容可能会因公司和岗位的不同而有所差异。一般来讲，常见的考试内容包括但不限于：专业基础知识测试、综合素质面试、语言表达能力测试、心理测评等。

部份国有企业还会在笔试中进行逻辑思惟、数学分析、计算机技术等方面的测试。一些重要的职位可能还需要进行工作经验、项目经验等方面的考核。

因此，在准备国企招聘时，除要掌握专业知识外，还要重视提升自己的综合能力和素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。同时，注意了解目标公司的企业文化和业务，做好针对性的准备。