社区社工什么编制好-社区社工什么编制

社区社工的编制一般分为三种：全额拨款、差额拨款和自筹经费。全额拨款是指由政府全额拨付工资福利待遇，不需要自负盈亏；差额拨款是指社会工作机构依照比例承当员工薪酬费用，剩余部份由政府补贴；自筹经费则是指社会工作机构自行筹集资金，承当所有员工薪酬费用。也有一些地方性规定，例如在一些城市，社区社工的编制可以采取事业单位编制或劳动合同制等方式。

专职社工是什么编制

专职社工的编制属于事业单位编制或社区工作者编制。

一、事业单位编制下的专职社工

在事业单位中，专职社工通常属于社会工作专业技术人员，他们通过招聘、考试等方式被录用，纳入事业单位编制管理。在事业单位编制下，专职社工享有相应的工资待遇、社会保险和福利保障，同时需要遵守事业单位的管理规定和职业操守。

二、社区工作者编制下的专职社工

在社区工作者编制中，专职社工通常是由社区居委会或街道办事处直接管理，他们负责社区内的社会工作服务，包括老年人服务、儿童服务、残疾人服务等。社区工作者编制下的专职社工通常不属于事业单位编制，但享有一定的工资和福利待遇，同时需要遵守社区管理规定和职业操守。

除了上述两种编制情况外，还有一些地区的专职社工可能采用合同制或劳务派遣等方式进行聘用，其编制情况则更加灵活多样。

无论属于哪种编制，专职社工都需要具备一定的社会工作专业知识和实践经验，能够独立完成社会工作服务任务，同时需要具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够与不同背景的人群进行有效沟通和合作。

综上所述：

专职社工的编制情况因地区和单位性质而异，一般属于事业单位编制或社区工作者编制。无论属于哪种编制，专职社工都需要具备相应的专业素质和职业操守，为社区和社会的发展做出积极贡献。

法律依据：

《中华人民共和国社会工作法》

第二条规定：

本法所称社会工作，是指社会工作者运用社会工作专业知识、方法和技能，为有需要的个人、家庭、社区、组织等提供社会服务，帮助其解决和预防社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的活动。

第六条规定：

国家鼓励和支持社会工作人才队伍建设，加强社会工作教育和培训，提高社会工作者的专业素质和服务能力。