文职考试叫什么考试-文职考试叫什么

文职考试一般被称为公务员录用考试。它是中国国家机关、事业单位和部份企业单位提拔工作人员的一种考试制度，其目的是为了考察应试者的综合素质和能力，以肯定其是不是符合职位要求。该考试通常包括笔试和面试两个阶段，其中笔试部份主要测试应试者的基本知识和技能，面试部份则主要考察应试者的语言表达能力和沟通技能。

部队文员考什么科目

部队文员考公共科目和相应专业科目。

部队文职考试分为笔试和面试。笔试为全军统一考试，包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。军队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。

岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。主要测查应试者的言语理解和表达能力、数字推理及运算能力、逻辑思维能力、资料分析能力等基本的岗位能力。

军队文职人员考试简介：

1、基本介绍。

军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。

2、军队文职招考对象。

应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届高校毕业生指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、备考技巧。

岗位能力占公共科目成绩的45%，试题均为多项选择题。这一部分的复习方法，扎实的基础是关键。尤其是因为解决问题的技巧很多，但是如果练习量跟不上，就会导致技巧的滥用；同时，我们应该合理地安排时间。数据分析和推理需要时间。