银行招聘什么流程啊-银行招聘什么流程

银行招聘一般会经历以下几个步骤：

1、 简历挑选：

1. 银行会对应聘者的简历进行初步挑选，根据职位要求和应聘者的能力、经验等进行评估。

2、 笔试或在线测试：通过简历挑选的应聘者将会收到笔试或在线测试的通知。笔试通常包括一些专业知识测试，如金融、经济、会计等；在线测试则可能包括英语水平测试、性情测试等。

3、 面试：通过笔试或在线测试的应聘者将会有机会参加面试。面试通常分为初面和终面两轮，初面主要是了解应聘者的专业技能和沟通能力，终面则是更深入地考察应聘者的思惟能力和职业素养。

4、 背景调查：在肯定录用名单后，银行会对应聘者的背景进行调查，确保其提供的信息真实无误。

5. 录用通知：银行会向被录用的应聘者发出录用通知，并告知其入职的相干事宜。

以上内容就是银行招聘的一般流程，具体流程可能会因银行的不同而有所不同。