背景调查父母什么意思啊-背景调查父母什么

对“背景调查父母甚么”这个问题，一般情况下，父母的背景信息包括他们的教育背景、工作经历、婚姻状态、子女情况等。这些信息可以帮助了解父母的性情特点、生活经验和他们可能对孩子产生的影响。另外，父母的家庭环境和社会关系也是需要斟酌的重要因素。通过背景调查，可以更全面地了解父母的情况，从而更好地与他们相处和交换。

面试官问我父母是做什么的，是什么意思

在面试过程中，HR可能会问到关于你父母工作的问题。这个问题看起来可能有些奇怪，但实际上是有一定用意的。以下是可能的原因：

1.背景调查：公司可能需要对你进行背景调查，以确保你是可靠的员工。了解你的家庭背景是HR考虑是否聘用你的一部分。

2.家庭环境对个人发展的影响：虽然这个问题看起来和工作无关，但实际上它可以帮助HR更好地了解你的成长背景和家庭环境。你的父母工作可能会对你的职业选择和发展产生影响，而这些信息可以帮助HR更好地了解你的职业背景。

3.了解你的意愿和动机：通过了解你的父母工作，HR可以了解你的意愿和动机。他们可以了解你是否有寻求职业建议的意愿以及你是否有针对特定领域的职业兴趣。

因此，当HR问到这个问题时，你可以说明家庭背景对你的职业选择有何影响。确保你回答问题时要关注你自己的个人经历和目标，强调你的动机和实际经验，以及你的职业愿望和期望。

最后，记得在回答问题时保持积极和专业的态度。不要把这个问题解读为HR想要了解你的私人生活，而是将其作为展示自己职业规划和发展的机会。

银行政审会查父母的犯罪记录吗

为什么要问这个问题？

这听起来像是面试预热过程中随意唠的家常话题，但你要知道，面试官的所有问题几乎都不是随意的，一定是他想要了解你一些什么。

而这个问题属于背景调查的范围，一般的目的有：

1．了解求职者的成长环境，来考察你与职位的匹配度。

2．了解求职者的生活水平，来考察你对薪资的期望值。

3．了解求职者的性格特质，来考察你工作的稳定性。

4．了解求职者的社会资源，来考察你的职场人脉关系。

这个问题该怎么回答好呢？

如果你对这个职位有所期待，你的回答策略就需要与面试官心目中的判断有机结合起来，才可能起到事半功倍的效果。

（1）不愿意暴露家庭隐私类型：

你可以不回答或者少回答，但原则上不要生硬地拒绝。

比如，你父母是政府工作人员，但你不愿意透露过多的信息，完全可以这么回答：我的父母都是普通公职人员，从小教育我本分做事，公道做人，他们言传身教，培养了我正直正派的品格，感谢他们教育我走好人间正道。

如果你应聘的是一个普通职位，但预判面试官对你的稳定性有所怀疑：

你可以回答：我的父母虽然是公务员，但他们思想很开放，对所谓的铁饭碗不感冒。我在应聘前，已经与父母充分沟通过了，他们非常支持我到商场上闯荡自己的事业，鼓励我好男儿志在四方。（无意地聊天，侧面告诉面试官，不要怀疑我的职业稳定性。)

银行入职会调查父母，调查父母是否从事银行职业，从而判断是否符合银行亲属回避的规定。

银行政审查父母这个情况，要依照具体单位而定。父母有犯罪记录子女的事业单位政审要视情况而定，如果被选上，单位背调后发现有隐瞒情况，可能会被开除。

有下列情形之一的，属父母个人信息政审不合格：

1、有反对四项基本原则言行的；

2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

银行入职背景调查的是求职者披露的个人信息、职业信息等，银行方面会进行核实，确认求职者的背景信息是否符合入职条件，其核查的具体内容包括个人身份、学历真实度、犯罪记录、过往工作经历、工作内容及表现、曾经职位及待遇、信用记录及商业冲突等。

银行入职报道时需要提交以下材料：

1、国内院校毕业生，本人毕业证书、学位证书原件及复印件，报到证原件及复印件，党组织关系介绍信，教育部学历证书电子注册备案表；

2、境外院校毕业生，国家教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件，报到证原件及复印件。本科阶段在境外院校就读的，需同时提供本科学历的教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件，本科阶段在国内院校就读的，需同时提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表。

法律依据：

《中华人民共和国商业银行法》

第五十二条商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为：

（一）利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；

（二）利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金；

（三）违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保；

（四）在其他经济组织兼职；

（五）违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。