综合考核考什么-综合考核 考什么

综合考核是指通过量种方式对员工的综合素质进行评估的一种考核方式。它通常包括以下几个方面：

1、 工作绩效：包括完成工作的数量、质量和效力，和在工作中所展现的专业技能和知识。

2、 个人能力：包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、创新能力等。

3、 专业素养：包括行业知识、专业知识、业务素质等。

4、 工作态度：包括工作责任心、职业道德、自我管理能力等。

5. 领导力：对管理者来讲，还包括领导力、决策能力、组织调和能力等。

因此，综合考核并非仅仅考核某一方面的能力，而是全面考察员工的综合素质。具体考核内容需要根据不同的职位和要求来进行定制。