在案例分析中，领导者如何用人是一个重要的主题。一个好的领导者应当具有以下能力：一是明确团队目标和任务；二是公正公平地对待...

如何用人是指在工作中如何公道使用和调动人材，以到达最高效的工作状态。具体的步骤可以分为以下几个方面：1、 明确岗位需求：首...

干部选人用人的正确方法有很多，例如：1、 根据职位要求和工作职责，结合人材的实际能力和素质，综合斟酌，提拔最适合的人材。2、...

中国的人力资源管理制度主要包括国有企业用人制度、事业单位用人制度、企业用人制度、民间用人制度等。其中，国有企业用人制度主...