领导对企业的发展起着关键的作用，因此，在对其进行批评时，应当采取正确的策略。1.要明确指出问题所在，并且尽量具体、清晰地描...

在回复领导的批评时，应首先接受批评，并感谢领导指出问题所在。2.要认真分析和反思自己的行动，找出问题的缘由并提出解决办法。...