特勤应聘考什么证书-特勤应聘考什么

“特勤应聘”通常指的是申请成为特勤人员，这是一种特殊的职业，需要通过特定的测试和考核来评估候选人的能力和资历。以下是一些可能触及到的考试内容：

1、 身体检查：特勤人员常常需要履行危险的任务，因此身体素质是重要斟酌的因素。通常会进行包括身高、体重、视力、听力等在内的基本健康检查。

2、 记忆力和反应能力：特勤人员在履行任务时需要快速作出决策并采取行动，因此可能会进行记忆力和反应能力的测试。

3、 心理测试：特勤人员需要有强大的心理承受能力和冷静的判断力，因此可能会进行心理测试，以评估候选人的压力处理能力和情绪稳定性。

4、 专业技能测试：根据特勤岗位的具体要求，可能会进行特定的专业技能测试，例如驾驶技术、射击技术、格斗技能等。

5. 语言和沟通能力：特勤人员需要具有良好的语言和沟通能力，以便与各种人群有效交换。因此可能会进行口头和书面表达能力的测试。

6、 沟通技能和团队协作能力：特勤人员常常需要与其他队员合作完成任务，因此可能会进行沟通技能和团队协作能力的测试。

7、 问题解决和应急响应能力：特勤人员需要能够迅速辨认和解决问题，并在紧急情况下采取行动。因此可能会进行问题解决和应急响应能力的测试。

以上内容只是一些可能的考试内容，具体的考试内容和要求可能会因不同的特勤岗位而有所不同。

巡特勤是干什么的？如果招聘要考什么

给你看个我们这边的招聘简章你就明白了：

招聘巡特勤队员简章

为进一步巩固和深化“平安新区”建设，提升“大巡防机制”建设水平，镇江市公安局新区分局面向社会公开招聘50名巡特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

镇江地区户籍及在新区有居住证的人员，男性，年龄30 周岁以下（1985年5月31日以后至1997年5月31日以前出生），身高1.68米以上，学历高中以上。其中，退役士官、士兵和高校大专以上毕业生将优先聘用。

二、招聘程序

招聘工作采取考试与考核相结合的方式进行，按照报名、笔试、体能测试、体检、资格审查、聘用等程序组织实施。

（一）报名：

1、报名时间：2015年5月21日至25日。

2、报名地点：镇江市新区人力资源市场（新区大港镇港中路）。

3、所需材料：应聘人员须持户口簿、居住证、身份证、《毕业证》、《退伍证》，近期1寸免冠彩照2张。经初审，认真如实填写报名登记表（附本人身份证、居住证、毕业证及退伍证复印件一份）。

（二）笔试：对初审通过的报名人员，电话、短信通知笔试时间和地点。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为基本法律常识、时事政治，分值为100分。

（三）资格审查：对笔试合格者，由公安机关对其遵纪守法现实表现进行资格审查。因资格审查不合格出现招聘人员缺额时，将从笔试人员中按高分至低分依次递补。

（四）体能测试：对资格合格人员进行体能测试，根据考试总成绩从高分到低分确定体检人选，具体测试项目另行制定。

（五）体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检不合格或放弃的，按考生总成绩由高到低进行递补。

（六）培训：对体检合格者，进行为期10天左右的基本法律、法规，队列举止，职业道德等方面的岗前培训，培训结束后实施考核，考核不合格者不予录用。

（七）录用：按规定程序办理录用手续，签定聘用协议，试用期三个月，合格者聘为正式巡特勤队员。

三、工资待遇

聘用期间，参照现有政府购买公益性岗位待遇执行镇江市最低工资1630元作为基础工资，并缴纳医保、养保、工伤、失业、大病保险“五险”，三个月试用期满考核合格后，基础工资每月增加500元；工作满一年后基础工资每月增加1000元；其中不包含每月目标考核津贴等，工作期间免费提供食宿。

望采纳我的回答。