面试应该穿啥-面试人事穿什么

在面试中，穿着得体是非常重要的。作为人事，你需要注意以下几点：

1、 穿着要得体：不管是正式的还是非正式的面试，都需要保持整洁、干净和舒适。避免穿着过于花梢或暴露的衣服，和穿着与职位不匹配的服装。

2、 保持专业形象：你需要看起来像是一个专业人士，这意味着你应当选择适合的衣服，如西装或商务休闲装。

3、 注意色彩：尽可能选择中性色，如黑色、深蓝色或灰色。这些色彩比较低调，不容易引发没必要要的注意。

4、 配饰简单：只选择简单的配饰，如手表、耳环或项链。过量的饰品可能会分散面试官的注意力。

你的穿着应当展现出你的职业素养和尊重他人的态度。

面试人事助理一定要穿正装吗

面试人事助理建议最好穿正装。

穿正装的好处如下：

1、穿正装表明重视这个岗位的态度。

2、面试是上班工作的前奏曲，绝对不能太随意。

3、穿正装显得人精神，去面试时给面试官留下的第一印象不会差。

当然如果穿不惯正装，面试的单位对此又无特殊要求的话，可以穿简单大方的便装。

公司办公室最好避免穿太运动、太休闲的服装，牛仔裤要要穿也尽量选择颜色深的，款式不能太花哨。

楼主可以尝试穿的干净整洁些，像衬衣搭裤装裙装都可以。或是T外面搭个正装的西装、风衣。这样的穿着会显得人很精神，有很职业，但也不失年轻的气息。还有，建议一定要有个干净整齐的发型和妆容，这样会给你增添自信，也会给对方留下一个很好的印象。

面试回答方面，因为提问人的不同，问题很难限定，但清晰流畅的回答及过程中与对方眼神、笑蓉上的交流，也会给对方好印象的。工作，慢慢的都会上手的，但人的适应能力及可塑性、还有诚信度都是一个公司希望员工都能所具备的。

加油，祝你成功！