银行招聘属于什么编制-银行招聘属于什么

银行招聘通常属于职业招聘。它触及到寻觅和雇用适合的人员来弥补银行的各种职位，包括但不限于柜员、信贷分析师、风险管理专家、市场销售员等。

银行招聘考试是什么性质的？

银行招聘一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。

通过银行招聘考试进入银行的员工一般是合同制的，除非在招聘时写明派遣制或者其他说明的，现在银行一般都是签合同的，跟银行签合同的员工就是银行的正式员工。

银行招聘属于什么性质

只有中国人民银行总行招聘考试属于国考。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制。每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。

一般参加的都是第三种考试，可以根据自己的情况，报考不同地区的人民银行（北京总行除外），笔试考试地点一般会设在全国20多个不同的城市，可以就近报考，有点像高考和考研。

第三种考试人民银行各分支机构招考，是人民银行自主命题的，由央总行自己命题操办，和国考和各地公务员考试没有关系。报名时间一般在10到11月份。

中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。

扩展资料

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国考的考试性质

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

参考资料：

百度百科-国家公务员考试

银行招聘分为校园招聘和社会招聘，一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。

合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。社招正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。我们通过公告就可以看出来，公告中一般会注明用工性质。如果不清楚的话，也可以咨询银行HR。

社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。