事业编培训什么时候开始-事业编培训什么

事业编制的培训内容会根据具体的岗位职责有所不同，但通常包括以下几方面：

1、 公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理等公共基础知识。

2、 专业知识和技能：根据具体岗位需要掌握的专业知识和技能，如计算机操作、财务管理、行政管理等。

3、 行政能力：包括公文写作、会议组织、接待礼仪等基本行政能力。

4、 领导力：包括团队协作、决策分析、问题解决等领导力训练。

5. 职业道德：强调职业道德和职业规范的重要性。

6、 素质提升：培养良好的工作态度、沟通能力、创新能力等综合素质。

7、 法律法规：学习和了解国家和地方的相干法律法规，提高依法行政的能力。

8、 创新思惟：培养创新思惟和实践能力，适应社会发展需求。

以上内容就是事业编制培训的一些主要内容，具体课程设置可能会因单位和个人的需求而有所差异。