国企的内勤是干什么的-国企内勤管什么

国企内勤是指在国有企业中从事管理和行政工作的人员，他们主要负责企业的平常事务、文件处理、会议组织等工作。具体而言，他们的工作内容可能包括但不限于：

1、 文件管理：搜集、整理和归档各种文件资料，确保文件的完全性和安全性。

2、 会议组织：准备会议、安排日程、记录会议内容等。

3、 办公室管理：保护办公室环境，进行物品的采购、分配和管理，和平常的清洁卫生工作。

4、 沟通调和：与其他部门或外部单位沟通调和，解决问题和处理事务。

5. 财务管理：负责企业的财务预算、报销审批、账目核对等工作。

国企内勤的工作范围比较广泛，需要具有较强的组织调和能力和仔细严谨的态度，以确保工作的顺利进行。

办公人员及后勤人员一般称为什么部门或什么单位

传统上，我国国企、单位的“办公室”、“后勤”（学校叫后勤的特别多）是您说的这类人。

但是现在一般叫做“内勤”或“行政人员”。少数单位也有“外勤”，他们是专门在外面跑的，比如负责单位之间递送文件（有些不方便交邮，或者必须尽快送到）。

职务可以填内勤吗

你打电话去问他们会一直敷衍搪塞的 反含糊不清的目的就是叫你本人去他们那面谈

什么内部管理说的好听100%是业务员说白了就是跑保险的

不管是人寿还是平安什么的保险公司 他们的内勤人员都是很少的 都是后门进去的 不对外招的现在打着内勤的名号就是忽悠人忽悠人去了面谈 然后就给开会上课 企图洗脑

别去了

职务可以填内勤。

职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。

职位是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。内勤是职位名称，顾名思义，主要任务就是做做公司的杂活，比如销售人员的业绩的记录，考勤记录等。