银行总行有哪些工作岗位-银行总行有哪些工作

作为一家银行的总行，其主要职责包括但不限于以下几点：

1、 负责制定和实行银行的整体战略计划，包括资本金管理、风险管理、市场拓展等方面。

2、 组织和调和全行的各项业务活动，确保各项业务的有效运行。

3、 制定和完善银行的管理制度和操作规程，确保银行合规经营。

4、 组织和实行全行的风险管理活动，包括风险评估、风险控制、风险监控等。

5. 与监管部门保持密切沟通，定期向监管机构报告银行业务情况。

6、 展开各种市场营销活动，推行银行产品和服务，提升品牌形象。

7、 管理和培训银行员工，提升员工的工作能力和服务水平。

8、 建立并保护与客户的关系，提供优良的客户服务。

9、 监督和管理分支机构的运营，确保其依照总行的要求进行运营。

以上内容就是银行总行的主要工作。不同的银行可能会根据本身的具体情况和需要，有所不同。

银行职位和各职位的工作内容有哪些

总行各种处的经办、分行各种组、科、团队中的经办、支行客户经理、网点柜员、客户经理、大堂经理。接下来一样一样说。

总行经办：与最高层的沟通机会较多，当然写材料也较多，下派晋升机会多。有的部门只有总行才有（如金融市场部等）能够最大限度地参与产品的推广、改进和开发中去，有更多机会将自己的想法、思路融入到产品中去（如流程再造、押品范围的确认、各种“非标”产品的开发）。做表子是常态，接触业务复杂，前沿，金额大，视野宽阔（全国甚至全球视野），高度比较高，容易成为专家，完全不存在外部营销压力。但是容易长期从事一个专业……知识面容易变窄，尤其是一毕业就上总行的……这种人希望以后都不会有了，有了也别被我遇到了！

分行经办：有一定的区域性视野，接触业务种类较多，金额大小不一，做表子是常态，有一定的外部营销压力，公司、投行等直营前台部门外部营销压力巨大……产品创新因行而异，有的行一级分行就有资金池，有的行总行才有，有的一级行权限20亿，有的才2亿，没法比，但是有一点可以肯定，跟总行没法比。系统上流程再造基本上就呵呵了。

支行客户经理：银行赚钱的最前线，是把上面这些人的美好产品都变成利润的一群人。这些人需要进行全产品营销，客户吃喝拉撒睡，能管上的都管上。大多数时候会分对公有贷、对公无贷、个人有贷、个人无贷四种客户经理，其实按我的理解都一样，反正客户就在那里，做公司的顺便把客户员工的生意也做了，做个人的顺便把他们家公司的生意也做了，多好……但是这样对客户经理也提出科更高的要求，必须了解各项产品，能够为客户设计基本金融服务方案，最好还能对客户有触及灵魂的了解（这句是我扯淡的，大家呵呵就是了）。

柜员：基本上一码事，每天上班早会、数钱、数凭证、开窗、做事、卖保险、卖基金、卖理财、等授权、吃饭、轧帐、缴钱箱、太好了，一天没差错，登记业绩、回家……

大堂经理：基本上也是一码事，上班开门，各种解释

总行：会计部、计划财务部、信息技术部、交易部、投行或资产管理部、风控部、公司部和零售部、同业部、离岸部、法律或合规部、稽核内控部、支持部门。

银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块：

总部的职位情况：

1.会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

2.计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

3.信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司 的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。

4.交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。

5.投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。

6.风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

7.公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

8.同业部：负责同业往来。

9.离岸部：离岸客户。

10.法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

11.稽核内控部：内部审计稽核

12.支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。