考核岗位填什么内容-考核岗位填什么

"考核岗位"通常指的是一种工作职位，负责对员工的工作绩效进行评估和考核。在填写这个职位时，需要提供具体的职责和要求，以便明确招聘人员需要甚么样的候选人。

例如，如果是一个销售岗位，可能的描写以下：

考核岗位：销售经理

职责：

1、 制定并履行销售策略；

2、 分配和管理销售团队；

3、 监控销售事迹，并提出改进建议；

4、 与客户建立和保护良好的关系。

要求：

1、 具有最少5年的销售经验；

2、 能够独立领导和管理销售团队；

3、 优秀的沟通能力和谈判技能；

4、 精通销售分析工具和技术。