国企资格审查什么时候-国企资格审查什么

国有企业资历审查主要包括以下方面：

1、 资质申请企业的基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册地址等；

2、 企业注册资本及实收资本：申请企业的注册资本及实收资本是不是符合规定的要求；

3、 企业经营状态和财务情况：申请企业的经营状态和财务情况是不是符合规定的要求；

4、 企业管理制度：申请企业的管理制度是不是健全，是不是存在违反法律法规的行动；

5. 其他相干证明材料：如企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

以上内容是国有企业资历审查的主要内容，具体审查标准需要根据相干法律法规进行肯定。

国企需要政审吗

进国企通常是不需要政审的，不过部分国企特殊岗位需要政审。

比如像党务、秘书、机要以及行政人事等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审。进国企的条件是：

1、遵纪守法：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司以客户为中心专业专注持续改善的核心价值观，无犯罪和违反校纪校规记录；

2、年龄条件：大学专科毕业生年龄一般不超过23周岁，大学本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁；

3、身体情况：身体健康，经公司指定具有相关资质医院体检合格；

4、专业对口：符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。

政审的内容和范围，在不同的历史时期具有不同的要求。比如在报考公务员中，通过笔试面试和体检进入考察的，主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。当然，也包括了有否违法犯罪前科或记录、有否参加过邪教组织、有否受过行政处分或党内纪律处分等等。

目前对新进人员要进行政审的单位，主要是公务员和事业单位，大多数国企并不会对新进人员进行政审，所以你父亲有案底，并不会影响你进国企工作。

当然了，我说的是一般的国企，因为国企其实也有很多类型，比如有大型央企，也有地方国企，还有所谓的“国有重要骨干企业”，比如像军工类、航天类央企，在招收人员的时候可能会需要对新进人员组织进行政审，这就属于比较特殊的情况。

但是大多数国企不需要，是因为目前很多国企的用工形式，主要是全日制合同用工制，也就是说你进国企，主要是和企业签订全日制用工合同，并不是像公务员那样纳入编制管理，所以员工进入的程序自然就没有公务员那么复杂和严格。

政治审查通常会要求提交个人资料以及直系亲属、对本人有重大影响的旁系亲属审查资料，因此政治审查一定程度上会与亲人有关系。

一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。