文化管是干什么的-文化主管是什么

文化主管是一个管理和推动企业文化发展的职位，主要负责建立和实行企业文化的策略，包括公司价值观、道德规范、行动准则等方面。他们还需要负责监督企业的文化活动，增进员工之间的沟通和协作，和确保公司的文化理念能够得到有效的传播和履行。

文化主管需要具有良好的沟通能力和团队领导能力，以便有效地与不同层次的员工进行交换，并引导他们理解和接受企业文化的精华。他们也需要有创新思惟，不断提出新的策略和活动来激起员工的积极性和创造力。

文化主管还需要熟习相干的企业文化和管理理论，如心理学、社会学、组织行动学等。他们需要通过研究和分析，找到最合适企业的发展路径和策略。

文化主管是企业文化的领导者，他们的工作直接影响到企业的成功与否。

文化局是什么单位

文化局是政府的组成部门。根据查询律临官网显示，文化局是人民政府的职能部门，是政府的组成部门，负责管理当地的文化艺术事业，包括社会文化事业、图书馆事业、文化市场、文物事业、电影发行和放映、对外文化艺术交流等。文化局主管全国文化事业，其主要职责是贯彻执行党和国家关于文化工作的方针、政策和法规，研究制订当地文化事业发展规划、政策、规章和管理办法，综合管理当地社会文化事业：文化艺术事业、图书馆事业、归口管理文化市场、文物事业、电影发行和放映、对外文化艺术交流。